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Muhammad Ayub Khan

Khan Muhammad Ayub

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (50-75%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Director
  • Doctor en medicina

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de MUHAMMAD AYUB KHAN (Reino Unido)

Búsquedas

Búsquedas 2024 de MUHAMMAD AYUB KHAN (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Havering
  • Cardiff
  • Tower Hamlets
  • Leicestershire
  • Southend-On-Sea
  • Birmingham
  • Rhondda, Cynon, Taff
  • Newport
  • Pembrokeshire
  • Herefordshire
  • Wolverhampton

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 29 de junio de 2012Nombramiento como DirectorTower Hamlets
Viernes 16 de agosto de 2013Nombramiento como DirectorHavering
Miércoles 2 de marzo de 2016Nombramiento como DirectorCardiff
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (50-75%)Cardiff
Jueves 29 de junio de 2017Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativosTower Hamlets
Jueves 12 de octubre de 2017Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (50-75%)Leicestershire
Jueves 14 de febrero de 2019Nombramiento como DirectorLeicestershire
Jueves 30 de julio de 2020Nombramiento como DirectorSouthend-On-Sea
Miércoles 18 de agosto de 2021Nombramiento como Socio (25-50%)Havering
Lunes 2 de mayo de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Martes 21 de junio de 2022Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRhondda, Cynon, Taff
Lunes 17 de octubre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLeicestershire
Lunes 2 de enero de 2023Cese como DirectorHavering
Viernes 10 de febrero de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%)Newport
Lunes 16 de octubre de 2023Nombramiento como DirectorHerefordshire
Martes 17 de octubre de 2023Nombramiento como Socio (25-50%),Socio (50-75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Pembrokeshire
Jueves 9 de mayo de 2024Cese como Socio (25-50%),Socio (50-75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Pembrokeshire
Jueves 22 de agosto de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWolverhampton

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEmpleados
28-feb-20241 £
31-oct-20230 £
31-jul-20232 £
30-jun-20232 £
30-jun-20230 £
30-abr-20233 £
31-ago-20220 £
31-oct-20191 £
31-ago-2019
31-ago-2017
Totales9 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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