Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Jueves 5 de abril de 2007 | Nombramiento como Director | Warrington |
| Miércoles 26 de mayo de 2010 | Nombramiento como Director | Argyll And Bute |
| Jueves 27 de octubre de 2011 | Nombramiento como Director | Highland |
| Lunes 25 de febrero de 2013 | Nombramiento como Director | Argyll And Bute |
| Miércoles 27 de febrero de 2013 | Nombramiento como Director | Highland |
| Lunes 22 de abril de 2013 | Nombramiento como Director | Argyll And Bute |
| Jueves 16 de mayo de 2013 | Nombramiento como Director | West Sussex |
| Lunes 7 de abril de 2014 | Nombramiento como Director | Argyll And Bute |
| Jueves 29 de enero de 2015 | Nombramiento como Director | Argyll And Bute |
| Viernes 1 de enero de 2016 | Nombramiento como Director | Leeds |
| Martes 1 de marzo de 2016 | Nombramiento como Director | Fife |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (25-50%) | Argyll And Bute |
| Viernes 11 de noviembre de 2016 | Nombramiento como Director,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Eilean Siar |
| Miércoles 22 de febrero de 2017 | Nombramiento como Director | Buckinghamshire |
| Martes 2 de mayo de 2017 | Nombramiento como Director y Socio (más del 75%) | Highland |
| Sábado 31 de marzo de 2018 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Eilean Siar |
| Miércoles 6 de junio de 2018 | Cese como Director | West Sussex |
| Jueves 7 de junio de 2018 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hartlepool |
| Lunes 11 de junio de 2018 | Cese como Director | Buckinghamshire |
| Miércoles 3 de octubre de 2018 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Argyll And Bute |
| Martes 30 de octubre de 2018 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Argyll And Bute |
| Martes 14 de mayo de 2019 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | South Lanarkshire |
| Lunes 8 de julio de 2019 | Nombramiento como Socio (50-75%) y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Highland |
| Martes 3 de septiembre de 2019 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Newcastle Upon Tyne |
| Martes 31 de diciembre de 2019 | Cese como Socio (25-50%) | Highland |
| Jueves 9 de julio de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Argyll And Bute |
| Miércoles 5 de agosto de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Argyll And Bute |
| Lunes 31 de mayo de 2021 | Nombramiento como Director | South Tyneside |
| Martes 22 de junio de 2021 | Nombramiento como Secretario | Glasgow City |
| Jueves 28 de octubre de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Argyll And Bute |
| Miércoles 10 de noviembre de 2021 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (25-50%) | Argyll And Bute |
| Martes 21 de diciembre de 2021 | Nombramiento como Director | Glasgow City |
| Martes 21 de junio de 2022 | Nombramiento como Director | Argyll And Bute |
| Jueves 14 de julio de 2022 | Cese como Director | South Tyneside |
| Lunes 5 de septiembre de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Highland |
| Martes 6 de septiembre de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | North Lanarkshire |
| Miércoles 11 de enero de 2023 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
| Martes 14 de noviembre de 2023 | Cese como Director | Newcastle Upon Tyne |
| Domingo 31 de marzo de 2024 | Cese como Director | Highland |
| Viernes 27 de septiembre de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Aberdeen City |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Beneficio Bruto | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Pasivo | Activos fijos | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31-mar-2024 | 99.000 £ | 421.169 £ | 1 £ | ||||
| 31-mar-2024 | 464.954 £ | 344.523 £ | 10 £ | ||||
| 31-mar-2024 | 281.687 £ | 561.156 £ | 15 £ | ||||
| 28-feb-2024 | 1 £ | ||||||
| 31-dic-2023 | 34.015 £ | 12 £ | |||||
| 31-dic-2023 | 142.250 £ | 9 £ | |||||
| 31-dic-2023 | 1.291 £ | 0 £ | |||||
| 31-dic-2023 | 23.771 £ | 10 £ | |||||
| 31-dic-2023 | 0 £ | ||||||
| 30-nov-2023 | 65.000 £ | 900.930 £ | 1 £ | ||||
| 31-oct-2023 | 21.000 £ | 184.008 £ | 1 £ | ||||
| 31-oct-2023 | 51.090 £ | 1.001 £ | 4 £ | ||||
| 31-oct-2023 | 627.780 £ | 370.869 £ | 15 £ | ||||
| 30-sep-2023 | 1.026 £ | 0 £ | |||||
| 30-sep-2023 | 1 £ | ||||||
| 31-mar-2023 | 388.257 £ | 173.992 £ | 15 £ | ||||
| 31-mar-2023 | 5 £ | ||||||
| 30-nov-2022 | 0 £ | ||||||
| 31-may-2022 | 86.418 £ | 1.150 £ | 8 £ | ||||
| 30-abr-2022 | 2 £ | ||||||
| 31-may-2020 | 1 £ | ||||||
| 30-jun-2018 | |||||||
| 05-abr-2018 | |||||||
| 31-mar-2018 | |||||||
| 09-ene-2018 | 1.199 £ | 1.199 £ | 8.732 £ | 739 £ | |||
| 31-dic-2015 | 33.079 £ | 32.169 £ | 38.961 £ | 264 £ | 37.787 £ | ||
| Totales | 2.085.186 £ | 34.278 £ | 33.368 £ | 47.693 £ | 264 £ | 3.199.677 £ | 111 £ |
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