Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Miércoles 15 de marzo de 1995 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
| Martes 2 de noviembre de 1999 | Nombramiento como Director | North Tyneside |
| Martes 17 de julio de 2001 | Nombramiento como Director | North Tyneside |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%) | Newcastle Upon Tyne |
| Jueves 2 de noviembre de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Sunderland |
| Jueves 14 de marzo de 2019 | Cese como Director | Newcastle Upon Tyne |
| Jueves 28 de marzo de 2019 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Newcastle Upon Tyne |
| Jueves 4 de abril de 2019 | Cese como Socio (más del 75%) y Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores | North Tyneside |
| Lunes 1 de julio de 2019 | Nombramiento como Director | South Tyneside |
| Jueves 11 de febrero de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Camden |
| Martes 2 de marzo de 2021 | Cese como Director | South Tyneside |
| Martes 15 de junio de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Camden |
| Viernes 23 de julio de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Camden |
| Miércoles 4 de mayo de 2022 | Nombramiento como Director | Hartlepool |
| Martes 10 de mayo de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Hartlepool |
| Miércoles 18 de octubre de 2023 | Cese como Director | Camden |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
|---|---|
| 31-ene-2024 | 1 £ |
| 31-mar-2023 | |
| 31-jul-2022 | 0 £ |
| 31-mar-2020 | 2 £ |
| Totales | 3 £ |
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