Historial parcial Fecha | Evento | Región |
Miércoles 10 de abril de 2019 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Barking And Dagenham |
Viernes 12 de abril de 2019 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Barking And Dagenham |
Lunes 24 de febrero de 2020 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Barking And Dagenham |
Jueves 5 de marzo de 2020 | Nombramiento como Director | Barking And Dagenham |
Domingo 19 de abril de 2020 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Barking And Dagenham |
Lunes 18 de mayo de 2020 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Barking And Dagenham |
Viernes 22 de mayo de 2020 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Barking And Dagenham |
Lunes 25 de mayo de 2020 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (50-75%) | Barking And Dagenham |
Lunes 8 de junio de 2020 | Cese como Director | Barking And Dagenham |
Lunes 29 de junio de 2020 | Cese como Director | Barking And Dagenham |
Lunes 6 de julio de 2020 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Barking And Dagenham |
Domingo 2 de enero de 2022 | Cese como Director | Barking And Dagenham |
Domingo 20 de noviembre de 2022 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Barking And Dagenham |