Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) ![]() |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
---|---|---|
Lunes 11 de abril de 2016 | Nombramiento como Director | Hertfordshire |
Lunes 2 de diciembre de 2019 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Hertfordshire |
Viernes 20 de agosto de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Westminster |
Martes 4 de enero de 2022 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Aberdeenshire |
Lunes 24 de enero de 2022 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Aberdeenshire |
Lunes 31 de enero de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Aberdeen City |
Jueves 21 de abril de 2022 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Westminster |
Jueves 5 de enero de 2023 | Nombramiento como Director | Coventry |
Viernes 10 de febrero de 2023 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Aberdeen City |
Miércoles 22 de febrero de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores,Fiduciario de un fideicomiso con influencia o control significativos,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Aberdeenshire |
Lunes 10 de julio de 2023 | Cese como Fiduciario de un fideicomiso con influencia o control significativos,Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores,Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Aberdeenshire |
Viernes 17 de noviembre de 2023 | Cese como Director | Coventry |
Viernes 10 de mayo de 2024 | Nombramiento como Director | Coventry |
Miércoles 15 de mayo de 2024 | Nombramiento como Socio (50-75%) | Coventry |
Martes 11 de junio de 2024 | Nombramiento como Director | Ealing |
Miércoles 21 de agosto de 2024 | Cese como Director | Coventry |
Lunes 20 de enero de 2025 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Westminster |
Miércoles 29 de enero de 2025 | Nombramiento como Director | Coventry |
Jueves 30 de enero de 2025 | Nombramiento como Socio (50-75%) | Coventry |
Viernes 7 de febrero de 2025 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Liverpool |
Lunes 10 de febrero de 2025 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Liverpool |
Martes 11 de febrero de 2025 | Cese como Director | Ealing |
Domingo 1 de junio de 2025 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Westminster |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
---|---|
31-ago-2024 | |
31-ago-2024 | |
31-jul-2024 | |
31-ene-2024 | |
31-ene-2024 | 0 £ |
31-ago-2023 | 0 £ |
31-ene-2023 | |
31-dic-2017 | |
Totales | 0 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.