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Ovais Humair Malik

Malik Ovais Humair

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de OVAIS HUMAIR MALIK (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Bury
  • Islington
  • Buckinghamshire
  • Leeds
  • Harrow

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Jueves 25 de enero de 2007Nombramiento como DirectorBury
Lunes 8 de agosto de 2011Nombramiento como DirectorBury
Viernes 22 de marzo de 2013Nombramiento como DirectorBury
Viernes 10 de octubre de 2014Nombramiento como DirectorLeeds
Miércoles 15 de octubre de 2014Nombramiento como DirectorBury
Lunes 9 de mayo de 2016Nombramiento como DirectorBury
Viernes 17 de junio de 2016Nombramiento como Socio (50-75%)Bury
Miércoles 14 de septiembre de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoBury
Miércoles 21 de septiembre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Islington
Lunes 14 de noviembre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Bury
Miércoles 14 de diciembre de 2016Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Bury
Viernes 7 de abril de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoBury
Sábado 17 de junio de 2017Cese como Socio (50-75%)Bury
Lunes 18 de diciembre de 2017Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBuckinghamshire
Viernes 1 de junio de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Bury
Miércoles 13 de junio de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBury
Lunes 1 de octubre de 2018Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBury
Viernes 20 de diciembre de 2019Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Bury
Martes 9 de febrero de 2021Nombramiento como DirectorHarrow
Miércoles 23 de octubre de 2024Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBuckinghamshire
Jueves 24 de octubre de 2024Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHarrow

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
31-dic-2023100 £0 £
31-dic-2023888.829 £11 £
31-dic-202338.934 £15 £
31-oct-20231 £
31-ago-2023
31-jul-2023
30-jun-2023
29-jun-202380.916 £10 £
31-may-2023
30-mar-2023680.137 £15 £
31-dic-20220 £
30-jun-2019
31-mar-20184 £
Totales1.688.916 £56 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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