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Owais Ahmed

Ahmed Owais

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Contador
  • Consejero
  • Director

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Newham
  • Waltham Forest
  • Luton
  • Solihull
  • Nottingham
  • Barking And Dagenham
  • Birmingham
  • Hertfordshire
  • Hammersmith And Fulham

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Jueves 4 de octubre de 2007Nombramiento como DirectorWaltham Forest
Viernes 6 de diciembre de 2013Nombramiento como DirectorNewham
Lunes 1 de febrero de 2016Nombramiento como DirectorSolihull
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%),Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresNewham
Viernes 14 de julio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresNewham
Miércoles 25 de octubre de 2017Cese como Socio (más del 75%)Waltham Forest
Martes 27 de marzo de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoLuton
Jueves 1 de noviembre de 2018Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Luton
Martes 20 de noviembre de 2018Cese como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoLuton
Martes 19 de febrero de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresNottingham
Lunes 1 de julio de 2019Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresNottingham
Lunes 20 de julio de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosBarking And Dagenham
Lunes 24 de agosto de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Viernes 9 de abril de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (50-75%)Newham
Martes 21 de febrero de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Hertfordshire
Jueves 9 de marzo de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHammersmith And Fulham
Domingo 21 de mayo de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSolihull
Martes 21 de noviembre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEmpleados
31-jul-20231 £
30-abr-20230 £
28-feb-20223 £
28-feb-20223 £
31-may-20202 £
31-dic-2019
Totales9 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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