Historial parcial Fecha | Evento | Región |
Domingo 5 de febrero de 1995 | Nombramiento como Director | Norfolk |
Viernes 19 de abril de 1996 | Nombramiento como Director | Norfolk |
Martes 1 de abril de 1997 | Nombramiento como Director | Camden |
Jueves 29 de enero de 1998 | Cese como Director | Norfolk |
Viernes 3 de abril de 1998 | Cese como Director | Norfolk |
Jueves 10 de mayo de 2001 | Nombramiento como Secretario | Norfolk |
Domingo 1 de agosto de 2004 | Cese como Secretario | Norfolk |
Miércoles 2 de abril de 2008 | Nombramiento como Secretario | Norfolk |
Jueves 3 de abril de 2008 | Nombramiento como Secretario | Norfolk |
Lunes 23 de marzo de 2009 | Nombramiento como Secretario | Worcestershire |
Martes 23 de marzo de 2010 | Nombramiento como Director | Norfolk |
Miércoles 13 de octubre de 2010 | Nombramiento como Director | Suffolk |
Jueves 4 de noviembre de 2010 | Nombramiento como Director | Norfolk |
Martes 1 de mayo de 2018 | Cese como Secretario | Worcestershire |
Lunes 9 de julio de 2018 | Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Leeds |
Miércoles 23 de enero de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Leeds |
Jueves 4 de julio de 2019 | Cese como Secretario | Norfolk |
Jueves 30 de enero de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLP | Norfolk |
Lunes 4 de mayo de 2020 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Leeds |
Martes 8 de junio de 2021 | Cese como Director | Norfolk |
Lunes 10 de enero de 2022 | Cese como Director | Leeds |
Viernes 24 de junio de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLP y Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLP | Norfolk |