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Perry Howard Gamon

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Perry Howard Gamon - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • DIRECTOR/A SECRETARIO DE LA SOCIEDAD
  • Consejero
  • Director de La Empresa
  • Secretario
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2025 de PERRY HOWARD GAMON (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Southend-On-Sea
  • Camden
  • York
  • Leicester

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Martes 9 de septiembre de 1986Nombramiento como DirectorSouthend-On-Sea
Viernes 13 de septiembre de 1991Nombramiento como SecretarioSouthend-On-Sea
Lunes 26 de julio de 1993Nombramiento como DirectorSouthend-On-Sea
Miércoles 5 de abril de 1995Cese como SecretarioSouthend-On-Sea
Martes 2 de enero de 1996Nombramiento como SecretarioSouthend-On-Sea
Lunes 12 de agosto de 1996Nombramiento como DirectorSouthend-On-Sea
Viernes 27 de septiembre de 1996Nombramiento como DirectorYork
Lunes 9 de noviembre de 1998Nombramiento como DirectorSouthend-On-Sea
Sábado 1 de mayo de 1999Cese como SecretarioSouthend-On-Sea
Miércoles 1 de noviembre de 2000Nombramiento como DirectorSouthend-On-Sea
Viernes 17 de agosto de 2001Nombramiento como DirectorSouthend-On-Sea
Viernes 26 de marzo de 2004Nombramiento como DirectorSouthend-On-Sea
Jueves 12 de octubre de 2006Cese como DirectorSouthend-On-Sea
Lunes 17 de junio de 2013Nombramiento como DirectorSouthend-On-Sea
Lunes 23 de marzo de 2015Nombramiento como DirectorCamden
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Southend-On-Sea
Sábado 30 de abril de 2016Nombramiento como Miembro de una firma con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Camden
Miércoles 24 de abril de 2019Nombramiento como DirectorSouthend-On-Sea
Miércoles 24 de julio de 2019Nombramiento como DirectorSouthend-On-Sea
Viernes 17 de junio de 2022Nombramiento como DirectorSouthend-On-Sea
Jueves 15 de agosto de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoLeicester
Lunes 30 de septiembre de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con influencia o control significativosLeicester

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
30-abr-2024100 £0 £
30-abr-2024100 £0 £
30-abr-20245.973.393 £0 £
30-abr-202412.795 £0 £
30-abr-2024526.468 £0 £
30-abr-20240 £
30-abr-202486.538 £0 £
30-abr-2024114.738 £3 £
31-mar-2024209.801 £1 £
31-dic-20230 £
30-jun-20230 £
31-jul-20211 £
31-mar-20201.189.391 £0 £
31-mar-202015.240 £0 £
30-abr-201820.000 £
Totales8.148.564 £5 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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