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Prabjot Singh Gujral

Gujral Prabjot Singh

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Prabjot Singh Gujral - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Director

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Birmingham
  • Sandwell

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Lunes 7 de junio de 2010Nombramiento como DirectorBirmingham
Domingo 31 de octubre de 2010Nombramiento como DirectorBirmingham
Jueves 10 de febrero de 2011Nombramiento como DirectorBirmingham
Jueves 26 de mayo de 2011Nombramiento como DirectorBirmingham
Martes 7 de mayo de 2013Nombramiento como DirectorBirmingham
Martes 26 de mayo de 2015Nombramiento como DirectorBirmingham
Sábado 28 de enero de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Viernes 26 de mayo de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Miércoles 1 de enero de 2020Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Viernes 1 de mayo de 2020Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoBirmingham
Viernes 10 de julio de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%)Sandwell
Jueves 1 de abril de 2021Cese como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Martes 6 de julio de 2021Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoBirmingham
Viernes 19 de noviembre de 2021Cese como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Miércoles 18 de enero de 2023Cese como DirectorBirmingham
Jueves 1 de febrero de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoBirmingham
Domingo 19 de mayo de 2024Cese como DirectorBirmingham

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoDeudores ComercialesEmpleados
31-may-202388.982 £1 £
31-may-202120.911 £5 £
31-ago-201841.031 £
31-jul-20122.727 £5 £1.317 £1.322 £
31-may-20121 £1 £
30-abr-20121 £1.759 £
Totales2.728 £7 £1.317 £154.005 £6 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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