Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Domingo 30 de septiembre de 2007 | Nombramiento como Secretario | Bradford |
| Martes 17 de septiembre de 2013 | Nombramiento como Director | Lewisham |
| Jueves 19 de noviembre de 2015 | Nombramiento como Secretario | Slough |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Slough |
| Domingo 10 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Slough |
| Martes 14 de junio de 2016 | Nombramiento como Director | Poole |
| Domingo 14 de agosto de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Bradford |
| Miércoles 5 de diciembre de 2018 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Hillingdon |
| Jueves 17 de enero de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Lewisham |
| Jueves 24 de octubre de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hillingdon |
| Viernes 19 de junio de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hillingdon |
| Jueves 27 de agosto de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Greenwich |
| Domingo 5 de febrero de 2023 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Hillingdon |
| Jueves 9 de marzo de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Enfield |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
|---|---|
| 30-jun-2024 | 6 £ |
| 31-mar-2024 | 3 £ |
| 31-oct-2023 | 3 £ |
| 30-sep-2023 | 0 £ |
| 31-ago-2022 | 1 £ |
| 31-ago-2022 | 0 £ |
| 30-nov-2020 | 2 £ |
| 31-mar-2019 | |
| 28-feb-2019 | |
| Totales | 15 £ |
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