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Dato Capital Reino Unido

Qaiser Mahmood, Reino Unido

Mahmood Qaiser

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores en empresas de varios países ordenados cronológicamente, junto con información relevante de las mismas
  • información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en la misma período
  • +Atención personalizada por email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto
  • Socio (25-50%)
  • Socio (más del 75%) como fiduciario de un fideicomiso
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Socio (más del 75%) como miembro de una firma
  • Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de QAISER MAHMOOD (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Glasgow City
  • Westminster
  • Kirklees
  • Surrey
  • Birmingham
  • Enfield
  • Newham
  • Redbridge
  • Dorset
  • Dudley
  • Hillingdon
  • South Lanarkshire
  • Camden
  • Islington

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Jueves 18 de octubre de 2012Nombramiento como DirectorSurrey
Lunes 11 de febrero de 2013Nombramiento como DirectorGlasgow City
Martes 17 de diciembre de 2013Nombramiento como DirectorGlasgow City
Domingo 1 de noviembre de 2015Nombramiento como DirectorGlasgow City
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)South Lanarkshire
Jueves 28 de abril de 2016Nombramiento como DirectorBirmingham
Jueves 30 de junio de 2016Nombramiento como Socio (25-50%)Glasgow City
Martes 18 de abril de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Socio (más del 75%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto y Miembro de una firma con más del 75% de derechos de votoKirklees
Lunes 24 de abril de 2017Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWestminster
Lunes 2 de julio de 2018Cese como DirectorWestminster
Viernes 22 de noviembre de 2019Cese como Socio (25-50%)Glasgow City
Miércoles 1 de enero de 2020Cese como Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Socio (más del 75%) como fiduciario de un fideicomiso y Socio (más del 75%)Kirklees
Sábado 2 de mayo de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoEnfield
Domingo 3 de mayo de 2020Nombramiento como DirectorEnfield
Martes 1 de septiembre de 2020Nombramiento como DirectorBirmingham
Martes 29 de diciembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresNewham
Martes 6 de abril de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Miércoles 15 de septiembre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y DirectorRedbridge
Lunes 25 de octubre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRedbridge
Lunes 3 de enero de 2022Cese como Director,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoRedbridge
Martes 25 de enero de 2022Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Enfield
Viernes 11 de febrero de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%)Dorset
Jueves 21 de abril de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Viernes 10 de junio de 2022Cese como DirectorDorset
Viernes 2 de septiembre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresDudley
Viernes 23 de septiembre de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Hillingdon
Lunes 27 de marzo de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCamden
Lunes 1 de mayo de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Newham
Sábado 23 de marzo de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresIslington

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEmpleados
30-abr-20240 £
31-mar-2024
30-sep-20236 £
31-jul-20233 £
30-abr-20230 £
31-mar-20233 £
30-abr-20207 £
Totales19 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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