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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Raina Konsar - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Shareholder (above 75%)
  • Individual or entity with right to appoint and remove directors
  • Individual or entity with significant influence or control
  • Individual or entity with more than 75% of voting rights

Gráficos

Visitas

Visitas 2025 de Raina Konsar (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Bradford
  • Manchester

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Lunes 1 de agosto de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativosBradford
Miércoles 26 de julio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Jueves 27 de julio de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Domingo 20 de enero de 2019Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Bradford
Miércoles 20 de noviembre de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Domingo 1 de diciembre de 2019Cese como DirectorBradford
Miércoles 1 de enero de 2020Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Miércoles 1 de julio de 2020Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%)Bradford
Martes 10 de noviembre de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoManchester
Viernes 12 de marzo de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Miércoles 17 de noviembre de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBradford
Miércoles 1 de junio de 2022Cese como Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores,Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Bradford
Viernes 1 de julio de 2022Cese como DirectorBradford

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
31-mar-20240 £
31-jul-2019
31-ago-201816.272 £5 £
31-jul-201810.255 £5 £
Totales26.527 £10 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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