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Ranjan Kumar Choudhary

Choudhary Ranjan Kumar

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Ranjan Kumar Choudhary - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (50-75%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto
  • Director

Ubicación

WINDSOR

Gráficos

Visitas

RANJAN KUMAR CHOUDHARY (Reino Unido)Páginas vistas ©2025 https://www.datocapital.com2019-122024-82025-501

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Windsor And Maidenhead
  • Buckinghamshire
  • Cheshire East
  • Westminster
  • Hillingdon

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 4 de abril de 2007Nombramiento como DirectorWindsor And Maidenhead
Viernes 21 de enero de 2011Nombramiento como DirectorBuckinghamshire
Jueves 1 de marzo de 2012Nombramiento como DirectorWindsor And Maidenhead
Viernes 12 de octubre de 2012Nombramiento como DirectorWindsor And Maidenhead
Lunes 19 de noviembre de 2012Nombramiento como DirectorWindsor And Maidenhead
Martes 1 de enero de 2013Nombramiento como DirectorWindsor And Maidenhead
Martes 27 de octubre de 2015Nombramiento como DirectorCheshire East
Viernes 1 de julio de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoWindsor And Maidenhead
Domingo 1 de octubre de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoWestminster
Miércoles 28 de marzo de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Hillingdon
Martes 24 de abril de 2018Cese como DirectorWindsor And Maidenhead
Domingo 13 de mayo de 2018Nombramiento como DirectorWindsor And Maidenhead
Martes 13 de noviembre de 2018Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHillingdon
Lunes 11 de marzo de 2019Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWindsor And Maidenhead
Jueves 25 de julio de 2019Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con influencia o control significativos y Socio (más del 75%)Westminster
Miércoles 29 de enero de 2020Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Viernes 21 de febrero de 2020Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWindsor And Maidenhead
Martes 25 de febrero de 2020Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWindsor And Maidenhead
Miércoles 24 de junio de 2020Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Hillingdon
Jueves 20 de agosto de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Windsor And Maidenhead
Viernes 3 de diciembre de 2021Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Windsor And Maidenhead
Jueves 15 de septiembre de 2022Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Windsor And Maidenhead
Miércoles 24 de enero de 2024Cese como DirectorHillingdon
Miércoles 4 de junio de 2025Nombramiento como DirectorWindsor And Maidenhead
Jueves 5 de junio de 2025Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWindsor And Maidenhead

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
31-mar-20251 £
31-mar-20251.189.771 £19 £
31-mar-20251.208.516 £1 £
31-mar-20257 £
31-mar-20251 £
31-mar-20252 £
30-sep-20241 £
05-jul-20242 £
30-jun-20242 £
31-may-20241 £
31-mar-202420 £
31-mar-20241 £
31-mar-20242 £
31-dic-20231 £
30-nov-20233 £
31-ago-2018
Totales2.398.287 £64 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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