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Ravindra Modak

Modak Ravindra

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

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  • Consejero
  • Director

Gráficos

Búsquedas

Búsquedas 2024 de RAVINDRA MODAK (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Newport
  • Richmond Upon Thames
  • Swindon
  • Monmouthshire
  • Torfaen
  • Hounslow

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 14 de septiembre de 2005Nombramiento como DirectorRichmond Upon Thames
Martes 9 de enero de 2007Nombramiento como DirectorTorfaen
Jueves 1 de octubre de 2009Nombramiento como SecretarioTorfaen
Miércoles 5 de diciembre de 2012Nombramiento como DirectorNewport
Miércoles 12 de diciembre de 2012Nombramiento como DirectorNewport
Miércoles 13 de mayo de 2015Nombramiento como DirectorRichmond Upon Thames
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (50-75%)Monmouthshire
Miércoles 14 de septiembre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Richmond Upon Thames
Miércoles 5 de octubre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Swindon
Lunes 5 de diciembre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (50-75%)Newport
Sábado 1 de abril de 2017Nombramiento como Socio (25-50%)Torfaen
Lunes 18 de febrero de 2019Cese como SecretarioTorfaen
Martes 16 de abril de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRichmond Upon Thames
Martes 11 de junio de 2019Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRichmond Upon Thames
Jueves 30 de enero de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoSwindon
Viernes 6 de marzo de 2020Cese como Socio (25-50%),Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresTorfaen
Viernes 17 de abril de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSwindon
Viernes 5 de junio de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Swindon
Miércoles 24 de noviembre de 2021Nombramiento como Socio (25-50%),Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSwindon
Viernes 7 de enero de 2022Nombramiento como DirectorHounslow
Viernes 28 de enero de 2022Nombramiento como DirectorTorfaen
Jueves 24 de noviembre de 2022Cese como DirectorHounslow

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
30-abr-20231 £
31-mar-2023
31-mar-2023
31-mar-20235 £
31-mar-2023
31-mar-2023
31-dic-20221.768.495 £6 £
28-feb-202110.496 £3 £
31-may-2018
31-mar-2018
Totales1.778.991 £15 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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