Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Miércoles 26 de febrero de 2014 | Nombramiento como Director | Bury |
| Lunes 16 de junio de 2014 | Nombramiento como Director | Manchester |
| Jueves 4 de septiembre de 2014 | Nombramiento como Secretario | Oldham |
| Martes 18 de noviembre de 2014 | Nombramiento como Director | City Of London |
| Miércoles 9 de septiembre de 2015 | Nombramiento como Secretario | Hammersmith And Fulham |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Bury |
| Viernes 10 de junio de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | City Of London |
| Jueves 13 de octubre de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos y Secretario | Oldham |
| Miércoles 21 de febrero de 2018 | Nombramiento como Director | Manchester |
| Domingo 25 de febrero de 2018 | Nombramiento como Director | East Sussex |
| Martes 26 de junio de 2018 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
| Viernes 20 de septiembre de 2019 | Nombramiento como Director | Camden |
| Lunes 23 de diciembre de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
| Viernes 27 de diciembre de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
| Lunes 9 de marzo de 2020 | Nombramiento como Director | Redbridge |
| Martes 5 de enero de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Oldham |
| Lunes 11 de enero de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Redbridge |
| Lunes 31 de mayo de 2021 | Nombramiento como Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto | Trafford |
| Lunes 5 de julio de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Redbridge |
| Martes 21 de septiembre de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Islington |
| Martes 14 de diciembre de 2021 | Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Oldham |
| Viernes 17 de diciembre de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Merton |
| Jueves 23 de diciembre de 2021 | Cese como Director | Oldham |
| Miércoles 12 de enero de 2022 | Nombramiento como Director | Oldham |
| Jueves 13 de enero de 2022 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con influencia o control significativos,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Socio (más del 75%) como fiduciario de un fideicomiso y Miembro de una firma con influencia o control significativos | Oldham |
| Sábado 19 de febrero de 2022 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Salford |
| Domingo 18 de diciembre de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Rochdale |
| Jueves 2 de febrero de 2023 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Rochdale |
| Viernes 3 de febrero de 2023 | Cese como Director | Rochdale |
| Lunes 26 de junio de 2023 | Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Bury |
| Lunes 22 de julio de 2024 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Manchester |
| Martes 3 de septiembre de 2024 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Islington |
| Lunes 13 de enero de 2025 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hammersmith And Fulham |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Pasivo | Activos fijos | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31-may-2024 | 1 £ | |||||
| 31-mar-2024 | 67.437 £ | 2 £ | ||||
| 31-mar-2024 | 64.824 £ | 1 £ | ||||
| 31-mar-2024 | 10.524 £ | 6 £ | ||||
| 28-feb-2024 | ||||||
| 31-ene-2024 | 2 £ | |||||
| 31-ene-2024 | ||||||
| 31-dic-2023 | ||||||
| 31-dic-2023 | 3.330 £ | |||||
| 30-sep-2023 | 109.689 £ | 3 £ | ||||
| 30-sep-2023 | 2 £ | |||||
| 28-feb-2023 | ||||||
| 31-dic-2022 | 0 £ | |||||
| 30-jun-2021 | ||||||
| 31-mar-2018 | ||||||
| 30-sep-2016 | 55 £ | 284 £ | 1.700 £ | |||
| 30-sep-2015 | 16.800 £ | 52.704 £ | 366 £ | 18.000 £ | 2.470 £ | |
| Totales | 16.855 £ | 52.988 £ | 366 £ | 18.000 £ | 259.974 £ | 17 £ |
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