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Remo Di Ciacca

Di Ciacca Remo

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Ejecutivo de negocios
  • Socio (25-50%)
  • Encargado de tienda
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Consejero
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Propietario
  • Director
  • Ninguno
  • Promotora Inmobiliaria
  • Secretario

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de REMO DI CIACCA (Reino Unido)

Búsquedas

Búsquedas 2024 de REMO DI CIACCA (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Glasgow City
  • Argyll And Bute
  • Renfrewshire

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Martes 28 de noviembre de 1995Nombramiento como DirectorRenfrewshire
Jueves 30 de mayo de 1996Cese como DirectorRenfrewshire
Sábado 1 de marzo de 2003Nombramiento como DirectorArgyll And Bute
Lunes 15 de noviembre de 2004Nombramiento como DirectorGlasgow City
Martes 17 de marzo de 2009Nombramiento como DirectorGlasgow City
Martes 17 de agosto de 2010Nombramiento como DirectorGlasgow City
Martes 11 de septiembre de 2012Nombramiento como DirectorGlasgow City
Martes 16 de abril de 2013Nombramiento como DirectorGlasgow City
Jueves 5 de diciembre de 2013Nombramiento como DirectorGlasgow City
Lunes 6 de enero de 2014Nombramiento como DirectorGlasgow City
Lunes 31 de marzo de 2014Nombramiento como DirectorGlasgow City
Viernes 30 de mayo de 2014Nombramiento como DirectorGlasgow City
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con influencia o control significativosGlasgow City
Jueves 15 de septiembre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Martes 1 de noviembre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresArgyll And Bute
Jueves 11 de mayo de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos y DirectorRenfrewshire
Viernes 12 de mayo de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos y DirectorRenfrewshire
Lunes 1 de enero de 2018Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Martes 19 de junio de 2018Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoGlasgow City
Jueves 9 de mayo de 2019Cese como Director,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoDeudores ComercialesEmpleados
31-mar-20243.545 £0 £
29-feb-20242.375 £4 £
30-nov-202341.891 £2 £
31-oct-202333.764 £4 £
31-may-2023715 £1 £
31-mar-20233 £
31-dic-2022100 £2 £
31-may-2022
31-may-2022
28-feb-20210 £
31-ago-2020420.283 £2 £
29-feb-201615.237 £257 £15.955 £
Totales15.237 £257 £15.955 £502.673 £18 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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