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Richard Douglas Edward Hadfield

Hadfield Richard Douglas Edward

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Richard Douglas Edward Hadfield - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto en una LLP
  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (50-75%)
  • Socio (25-50%)
  • Consultoría
  • Consejero
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con derecho a repartir más del 75% de excedentes en una LLP
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2025 de RICHARD DOUGLAS EDWARD HADFIELD (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Westminster
  • City Of London
  • Enfield
  • Surrey

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 4 de mayo de 2018Nombramiento como Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoWestminster
Jueves 31 de mayo de 2018Nombramiento como DirectorWestminster
Sábado 6 de julio de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWestminster
Lunes 8 de julio de 2019Cese como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Westminster
Miércoles 21 de agosto de 2019Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoWestminster
Domingo 15 de noviembre de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Westminster
Domingo 25 de abril de 2021Nombramiento como DirectorCity Of London
Viernes 8 de octubre de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a repartir más del 75% de excedentes en una LLP y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto en una LLPEnfield
Jueves 30 de marzo de 2023Nombramiento como DirectorSurrey
Miércoles 28 de junio de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)City Of London
Jueves 31 de agosto de 2023Nombramiento como DirectorCity Of London
Viernes 8 de septiembre de 2023Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoCity Of London
Viernes 2 de febrero de 2024Nombramiento como DirectorWestminster
Martes 8 de octubre de 2024Cese como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto en una LLP y Individuo o entidad con derecho a repartir más del 75% de excedentes en una LLPEnfield

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
04-abr-2024100 £2 £
31-mar-20247.354 £3 £
31-mar-2024242.796 £2 £
31-dic-20230 £
31-dic-20230 £
31-dic-20230 £
31-dic-20230 £
31-ene-20222 £0 £
30-sep-2019283.592 £14 £
Totales533.844 £21 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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