Richard Francis Coyle

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Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)

Incluye

los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
búsqueda de noticias relacionadas
estadísticas de acceso por país
+Atención Personalizada por Email

Cargos

Socio (más del 75%)
Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
Socio (25-50%)
Entretenimiento y Medios
Individuo o entidad con influencia o control significativos
Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
Actor
Director

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

Leicester
Westminster

Historial

Historial parcial
Fecha	Evento	Región
Miércoles 8 de febrero de 2006	Nombramiento como Director	Westminster
Viernes 4 de octubre de 2013	Nombramiento como Director	Leicester
Viernes 12 de septiembre de 2014	Nombramiento como Director	Westminster
Miércoles 6 de abril de 2016	Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto	Westminster

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas Anuales	Efectivo disponible	Patrimonio Neto	Empleados
30-abr-2022			1 £
31-oct-2020
28-feb-2014	2 £	2 £
Totales	2 £	2 £	1 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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