Historial parcial | Fecha | Evento | Región |
| Jueves 29 de julio de 2004 | Nombramiento como Director | Southampton |
| Lunes 16 de mayo de 2005 | Nombramiento como Secretario | Hampshire |
| Martes 16 de diciembre de 2008 | Nombramiento como Director | Hampshire |
| Sábado 1 de enero de 2011 | Nombramiento como Director | Surrey |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Southampton |
| Viernes 1 de julio de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Hampshire |
| Jueves 1 de septiembre de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Surrey |
| Miércoles 26 de abril de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Surrey |
| Viernes 9 de febrero de 2018 | Nombramiento como Secretario | Surrey |
| Jueves 11 de octubre de 2018 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Surrey |
| Lunes 8 de marzo de 2021 | Nombramiento como Director | Oxfordshire |
| Lunes 17 de mayo de 2021 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Surrey |
| Sábado 29 de junio de 2024 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Oxfordshire |
| Lunes 28 de octubre de 2024 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Surrey |
| Miércoles 12 de marzo de 2025 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Oxfordshire |
