Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Martes 29 de junio de 1993 | Nombramiento como Director | Islington |
| Martes 25 de noviembre de 1997 | Cese como Director | Islington |
| Jueves 27 de febrero de 2003 | Nombramiento como Director | Leeds |
| Lunes 13 de octubre de 2014 | Nombramiento como Director | Bexley |
| Lunes 25 de enero de 2016 | Nombramiento como Director | Sheffield |
| Martes 12 de abril de 2016 | Nombramiento como Director | Kensington And Chelsea |
| Miércoles 20 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Kensington And Chelsea |
| Jueves 13 de octubre de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Bexley |
| Miércoles 1 de febrero de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Leeds |
| Miércoles 8 de marzo de 2017 | Nombramiento como Director | Leeds |
| Lunes 22 de julio de 2019 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Surrey |
| Viernes 26 de julio de 2019 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Surrey |
| Miércoles 6 de noviembre de 2019 | Cese como Director | Leeds |
| Miércoles 19 de febrero de 2020 | Cese como Director | Sheffield |
| Jueves 23 de abril de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | South Lanarkshire |
| Jueves 14 de septiembre de 2023 | Cese como Director | Leeds |
| Sábado 18 de mayo de 2024 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Leeds |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
|---|---|
| 30-abr-2024 | 0 £ |
| 31-mar-2024 | 5 £ |
| 31-mar-2024 | 4 £ |
| 31-ene-2024 | 0 £ |
| 31-dic-2023 | 6 £ |
| 30-nov-2018 | 3 £ |
| Totales | 18 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.
