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Robert William Hampton

Hampton Robert William

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto en una LLP
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (más del 75%)
  • Socio (50-75%)
  • Llpdmem
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Director de La Empresa
  • Director
  • DIR SEG

Ubicación

WOLVERHAMPTON

Gráficos

Visitas

ROBERT WILLIAM HAMPTON (Reino Unido)Páginas vistas ©2025 https://www.datocapital.com2019-122024-92025-52025-601234567891011

Búsquedas

ROBERT WILLIAM HAMPTON (Reino Unido)Búsquedas ©2025 https://www.datocapital.com2017-92023-82023-122024-601

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Wolverhampton
  • Dudley
  • Shropshire
  • Worcestershire
  • Bournemouth

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 5 de marzo de 1997Nombramiento como DirectorWolverhampton
Viernes 11 de septiembre de 1998Nombramiento como SecretarioWorcestershire
Viernes 9 de junio de 2000Nombramiento como DirectorWolverhampton
Lunes 14 de agosto de 2000Nombramiento como SecretarioWolverhampton
Viernes 1 de diciembre de 2000Nombramiento como SecretarioWolverhampton
Viernes 6 de agosto de 2004Nombramiento como LlpdmemWolverhampton
Viernes 9 de enero de 2015Nombramiento como DirectorShropshire
Viernes 30 de enero de 2015Nombramiento como DirectorWolverhampton
Lunes 23 de marzo de 2015Nombramiento como DirectorWolverhampton
Martes 2 de febrero de 2016Nombramiento como DirectorWolverhampton
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativosBournemouth
Sábado 6 de agosto de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto en una LLPWolverhampton
Viernes 16 de septiembre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Wolverhampton
Jueves 24 de noviembre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Dudley
Jueves 1 de diciembre de 2016Nombramiento como Socio (50-75%),Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWolverhampton
Domingo 5 de marzo de 2017Nombramiento como Socio (50-75%)Wolverhampton
Jueves 23 de marzo de 2017Nombramiento como Socio (25-50%)Wolverhampton
Viernes 9 de junio de 2017Nombramiento como Socio (25-50%)Wolverhampton
Sábado 1 de mayo de 2021Cese como DirectorWolverhampton
Miércoles 12 de abril de 2023Cese como Socio (50-75%),Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoWolverhampton

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
30-sep-2024727.774 £9 £
31-may-2024898.846 £14 £
30-nov-20233 £2 £
31-may-202218.824 £2 £
30-sep-20171 £
30-sep-20171 £
31-may-201734.305 £1 £
31-may-201715.324 £3 £
31-may-20172 £
31-may-201480.122 £456.036 £75.563 £7.844 £445.437 £
Totales80.122 £456.040 £75.563 £7.844 £2.140.513 £31 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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