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Ronald Edward Ley

Ley Ronald Edward

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Ronald Edward Ley - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Socio (25-50%)
  • Chartered Surveyor
  • Socio (25-50%) como miembro de una firma
  • Topógrafo
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto
  • Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2025 de RONALD EDWARD LEY (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Birmingham
  • Devon
  • Cornwall

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 10 de mayo de 2000Nombramiento como DirectorDevon
Miércoles 24 de noviembre de 2004Nombramiento como DirectorDevon
Jueves 12 de noviembre de 2009Nombramiento como SecretarioDevon
Viernes 3 de febrero de 2012Nombramiento como DirectorCornwall
Miércoles 11 de septiembre de 2013Nombramiento como DirectorBirmingham
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%) como miembro de una firma y Miembro de una firma con 25-50% de derechos de votoCornwall
Lunes 12 de diciembre de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoCornwall
Martes 13 de diciembre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosCornwall
Jueves 15 de diciembre de 2016Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Socio (25-50%) como miembro de una firma,Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoCornwall
Miércoles 27 de septiembre de 2017Nombramiento como DirectorCornwall
Lunes 30 de octubre de 2017Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) como miembro de una firmaCornwall
Martes 18 de diciembre de 2018Nombramiento como Socio (25-50%) y DirectorCornwall
Viernes 3 de mayo de 2019Nombramiento como DirectorDevon
Martes 14 de enero de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresDevon
Miércoles 15 de enero de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresDevon
Viernes 27 de noviembre de 2020Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoDevon
Domingo 28 de marzo de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoDevon
Viernes 27 de agosto de 2021Cese como DirectorDevon
Jueves 24 de agosto de 2023Cese como DirectorDevon

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
30-abr-2024490.076 £0 £
30-abr-2024892.100 £12 £
30-abr-20241.347.358 £0 £
30-abr-2024183.515 £0 £
30-abr-2024
30-abr-2024619.066 £0 £
30-abr-2024856.534 £0 £
31-mar-20242 £
31-ene-20241 £
31-dic-20230 £
31-may-2023901 £2 £
30-abr-2023
30-abr-2023
30-abr-2023
31-dic-2017
Totales4.389.550 £17 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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