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Dato Capital Reino Unido

Ryan Mitchell, Reino Unido

Mitchell Ryan

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores en empresas de varios países ordenados cronológicamente, junto con información relevante de las mismas
  • información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en la misma período
  • +Atención personalizada por email

Cargos

  • DIRECTOR/A DEL PENSAMIENTO COLECTIVO
  • Socio (más del 75%)
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de RYAN MITCHELL (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Belfast
  • Sandwell
  • Suffolk
  • Norfolk
  • Camden
  • Lancashire
  • Havering
  • South Ayrshire
  • Kent
  • Birmingham
  • North Yorkshire
  • Liverpool
  • Oxfordshire
  • Poole
  • Hertfordshire
  • Armagh
  • East Dunbartonshire
  • Northumberland
  • East Ayrshire
  • Lincolnshire
  • Ballymena
  • Bristol
  • Edinburgh

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Lunes 7 de noviembre de 2005Nombramiento como DirectorKent
Martes 12 de junio de 2012Nombramiento como DirectorBelfast
Miércoles 26 de junio de 2013Cese como DirectorBelfast
Jueves 27 de febrero de 2014Nombramiento como DirectorNorfolk
Jueves 26 de noviembre de 2015Nombramiento como DirectorBirmingham
Viernes 8 de enero de 2016Nombramiento como DirectorSandwell
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con influencia o control significativos y Socio (25-50%)South Ayrshire
Jueves 30 de junio de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Norfolk
Miércoles 22 de febrero de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)Suffolk
Miércoles 3 de mayo de 2017Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoCamden
Martes 9 de mayo de 2017Nombramiento como DirectorNorth Yorkshire
Miércoles 17 de mayo de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%)Lancashire
Viernes 26 de mayo de 2017Nombramiento como Miembro de una firma con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoHavering
Viernes 16 de junio de 2017Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSouth Ayrshire
Lunes 6 de agosto de 2018Cese como DirectorCamden
Viernes 1 de febrero de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLiverpool
Martes 16 de abril de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresOxfordshire
Martes 8 de octubre de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresPoole
Miércoles 16 de octubre de 2019Nombramiento como DirectorHertfordshire
Viernes 29 de mayo de 2020Nombramiento como DirectorArmagh
Lunes 22 de febrero de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEast Dunbartonshire
Lunes 10 de mayo de 2021Nombramiento como DirectorEast Ayrshire
Martes 11 de mayo de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresNorthumberland
Martes 13 de julio de 2021Cese como DirectorHertfordshire
Jueves 19 de agosto de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBallymena
Lunes 1 de noviembre de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBristol, City Of
Viernes 14 de enero de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%)Hertfordshire
Miércoles 16 de marzo de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLincolnshire
Viernes 30 de septiembre de 2022Nombramiento como DirectorEdinburgh, City Of
Viernes 28 de julio de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoSuffolk
Miércoles 2 de agosto de 2023Nombramiento como DirectorLancashire
Jueves 28 de septiembre de 2023Nombramiento como DirectorEast Dunbartonshire
Domingo 4 de febrero de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%)Norfolk

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
29-feb-2024503.764 £2 £
31-ene-2024391.373 £0 £
31-dic-202370.095 £5 £
31-dic-202350.000 £11 £
30-sep-20235 £
31-ago-2023135.631 £14 £
31-may-20231 £
30-abr-20230 £
31-mar-20231 £
31-mar-20230 £
31-dic-20223.518 £11 £
28-feb-2022
21-may-20211 £
31-ago-20201 £
31-may-20200 £
28-feb-2018
31-dic-2013898 £2.560 £1.662 £
Totales898 £2.560 £1.662 £1.154.381 £52 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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