Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Miércoles 2 de abril de 2003 | Nombramiento como Director | Waltham Forest |
| Jueves 21 de mayo de 2009 | Nombramiento como Secretario | Waltham Forest |
| Lunes 20 de julio de 2015 | Nombramiento como Director | Glasgow City |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Glasgow City |
| Domingo 2 de abril de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos y Miembro de una firma con influencia o control significativos | Waltham Forest |
| Domingo 21 de mayo de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Waltham Forest |
| Lunes 29 de julio de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
| Viernes 15 de enero de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Stoke-On-Trent |
| Lunes 10 de abril de 2023 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Stoke-On-Trent |
| Jueves 4 de mayo de 2023 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Suffolk |
| Jueves 11 de mayo de 2023 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Stoke-On-Trent |
| Sábado 6 de enero de 2024 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Islington |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
|---|---|
| 31-ene-2024 | 0 £ |
| 31-may-2022 | |
| 31-jul-2019 | 2 £ |
| 31-jul-2019 | |
| 31-mar-2019 | |
| Totales | 2 £ |
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