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Samera Iqbal Malik

Iqbal Malik Samera

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Shareholder (above 75%)
  • Individual or entity with significant influence or control

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de SAMERA IQBAL MALIK (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Newcastle Upon Tyne
  • South Tyneside
  • Gateshead

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Lunes 3 de noviembre de 2014Nombramiento como DirectorNewcastle Upon Tyne
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Newcastle Upon Tyne
Martes 16 de enero de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosSouth Tyneside
Domingo 1 de abril de 2018Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativosSouth Tyneside
Viernes 5 de octubre de 2018Nombramiento como Socio (50-75%)South Tyneside
Viernes 29 de mayo de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%)Gateshead
Viernes 11 de septiembre de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Newcastle Upon Tyne
Martes 8 de diciembre de 2020Nombramiento como Socio (25-50%)Newcastle Upon Tyne
Martes 15 de diciembre de 2020Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Newcastle Upon Tyne
Viernes 18 de diciembre de 2020Cese como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Newcastle Upon Tyne
Sábado 20 de noviembre de 2021Cese como Director,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresNewcastle Upon Tyne
Domingo 21 de noviembre de 2021Nombramiento como DirectorNewcastle Upon Tyne
Martes 1 de marzo de 2022Cese como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Newcastle Upon Tyne
Viernes 4 de marzo de 2022Cese como Director y Socio (más del 75%)Newcastle Upon Tyne
Lunes 1 de agosto de 2022Cese como Socio (50-75%)South Tyneside
Sábado 26 de noviembre de 2022Cese como Socio (50-75%)South Tyneside
Viernes 2 de diciembre de 2022Cese como Socio (50-75%)South Tyneside
Miércoles 5 de abril de 2023Cese como Socio (50-75%)South Tyneside
Miércoles 15 de noviembre de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosSouth Tyneside
Jueves 11 de enero de 2024Nombramiento como DirectorSouth Tyneside
Martes 6 de febrero de 2024Cese como DirectorSouth Tyneside
Jueves 1 de agosto de 2024Cese como Socio (25-50%)Newcastle Upon Tyne
Miércoles 2 de octubre de 2024Nombramiento como Socio (25-50%)Newcastle Upon Tyne

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
31-ene-2024
30-nov-20231 £
31-oct-2023
30-sep-20230 £
31-dic-20220 £
30-nov-2022968 £12 £
30-sep-202226 £
31-ene-201987.424 £
Totales88.392 £39 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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