Historial parcial | Fecha | Evento | Región |
| Martes 1 de noviembre de 2005 | Nombramiento como Secretario | Harrow |
| Miércoles 1 de noviembre de 2006 | Nombramiento como Director | Harrow |
| Jueves 30 de noviembre de 2006 | Cese como Secretario | Harrow |
| Martes 20 de septiembre de 2011 | Nombramiento como Director | Birmingham |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Socio (25-50%) | Birmingham |
| Miércoles 14 de agosto de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Camden |
| Miércoles 27 de abril de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hackney |
| Viernes 29 de abril de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Socio (más del 75%) como fiduciario de un fideicomiso,Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores,Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) como miembro de una firma | Hackney |
| Martes 21 de junio de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hackney |
| Lunes 1 de agosto de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hackney |
| Jueves 22 de junio de 2023 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Birmingham |
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