Historial parcial Fecha | Evento | Región |
Lunes 19 de julio de 1999 | Nombramiento como Director | Waltham Forest |
Jueves 6 de mayo de 2004 | Nombramiento como Director | Harrow |
Martes 7 de septiembre de 2004 | Nombramiento como Director | Waltham Forest |
Miércoles 25 de mayo de 2005 | Nombramiento como Director | Waltham Forest |
Viernes 21 de octubre de 2005 | Nombramiento como Director | Waltham Forest |
Lunes 12 de febrero de 2007 | Nombramiento como Director | Waltham Forest |
Viernes 4 de julio de 2008 | Nombramiento como Director | Waltham Forest |
Viernes 25 de septiembre de 2009 | Nombramiento como Secretario | Waltham Forest |
Viernes 5 de marzo de 2010 | Nombramiento como Director | Waltham Forest |
Miércoles 12 de febrero de 2014 | Nombramiento como Director | Waltham Forest |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con influencia o control significativos y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Waltham Forest |
Domingo 3 de julio de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Waltham Forest |
Miércoles 25 de enero de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Waltham Forest |
Jueves 28 de noviembre de 2019 | Cese como Secretario | Waltham Forest |
Viernes 14 de agosto de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Waltham Forest |
Viernes 28 de mayo de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Waltham Forest |
Miércoles 30 de noviembre de 2022 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Waltham Forest |
Jueves 30 de enero de 2025 | Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Waltham Forest |