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Scott Bell

Bell Scott

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Banquero
  • Director

Ubicación

LONDRES

Gráficos

Visitas

SCOTT BELL (Reino Unido)Páginas vistas ©2025 https://www.datocapital.com2016-52023-12024-62024-72025-6012

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Westminster
  • Edinburgh
  • East Sussex
  • Barnet
  • Wiltshire
  • East Riding Of Yorkshire
  • Cheshire West And Chester
  • Birmingham
  • Tower Hamlets
  • Inverclyde
  • Liverpool
  • Islington
  • Ealing
  • Clackmannanshire

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Sábado 12 de octubre de 2013Nombramiento como DirectorWestminster
Martes 22 de abril de 2014Nombramiento como DirectorEast Riding Of Yorkshire
Jueves 7 de mayo de 2015Nombramiento como DirectorCheshire West And Chester
Sábado 10 de diciembre de 2016Nombramiento como Socio (25-50%)Edinburgh, City Of
Jueves 19 de enero de 2017Nombramiento como DirectorBarnet
Viernes 14 de julio de 2017Nombramiento como DirectorWiltshire
Miércoles 21 de marzo de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%)East Sussex
Jueves 26 de abril de 2018Cese como DirectorBarnet
Lunes 7 de mayo de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Miércoles 31 de octubre de 2018Nombramiento como DirectorTower Hamlets
Jueves 15 de octubre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresInverclyde
Lunes 30 de noviembre de 2020Cese como DirectorTower Hamlets
Viernes 11 de diciembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresInverclyde
Martes 7 de junio de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLiverpool
Miércoles 18 de enero de 2023Nombramiento como DirectorIslington
Viernes 31 de marzo de 2023Cese como DirectorWestminster
Martes 4 de abril de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Ealing
Viernes 10 de noviembre de 2023Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresInverclyde
Miércoles 17 de enero de 2024Nombramiento como Director y Socio (más del 75%)Edinburgh, City Of
Martes 1 de octubre de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresClackmannanshire

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
31-jul-20241 £
30-abr-20241 £
31-mar-2024146.265 £1 £
31-dic-20231 £
31-dic-2023890.526 £28 £
31-dic-20231 £
30-jun-2023261.281 £5 £
31-oct-20215 £
30-jun-2021995.546 £34 £
31-dic-2013213.928 £70.143 £143.790 £5 £
Totales213.928 £70.143 £143.790 £5 £2.293.618 £77 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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