Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
---|---|---|
Martes 19 de marzo de 1996 | Nombramiento como Secretario | Barnet |
Viernes 6 de septiembre de 2002 | Nombramiento como Director | Hounslow |
Viernes 14 de mayo de 2004 | Nombramiento como Secretario | Barnet |
Miércoles 29 de agosto de 2007 | Nombramiento como Director | Barking And Dagenham |
Miércoles 5 de diciembre de 2007 | Nombramiento como Secretario | Barnet |
Miércoles 3 de marzo de 2010 | Nombramiento como Director | Manchester |
Viernes 3 de febrero de 2012 | Nombramiento como Director | Manchester |
Martes 12 de marzo de 2013 | Nombramiento como Director | Essex |
Lunes 9 de septiembre de 2013 | Nombramiento como Director | Hertfordshire |
Viernes 14 de marzo de 2014 | Cese como Director | Hertfordshire |
Lunes 12 de mayo de 2014 | Nombramiento como Director | Doncaster |
Viernes 14 de noviembre de 2014 | Nombramiento como Secretario | Leicestershire |
Lunes 1 de junio de 2015 | Nombramiento como Director | Manchester |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Socio (25-50%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hounslow |
Jueves 28 de abril de 2016 | Nombramiento como Director | East Riding Of Yorkshire |
Jueves 15 de septiembre de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Buckinghamshire |
Martes 20 de septiembre de 2016 | Nombramiento como Director | Camden |
Martes 4 de octubre de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Hampshire |
Viernes 23 de diciembre de 2016 | Nombramiento como Director y Socio (más del 75%) | South Lanarkshire |
Martes 12 de junio de 2018 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Warrington |
Lunes 1 de octubre de 2018 | Cese como Director | Doncaster |
Jueves 6 de diciembre de 2018 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Hampshire |
Miércoles 16 de enero de 2019 | Cese como Director | Manchester |
Viernes 15 de febrero de 2019 | Cese como Director | Camden |
Jueves 2 de mayo de 2019 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Warwickshire |
Viernes 20 de marzo de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | East Ayrshire |
Miércoles 1 de julio de 2020 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Thurrock |
Lunes 13 de septiembre de 2021 | Nombramiento como Director | City Of London |
Lunes 1 de agosto de 2022 | Nombramiento como Director | Dorset |
Martes 26 de septiembre de 2023 | Nombramiento como Director | Northamptonshire |
Miércoles 10 de enero de 2024 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Hertfordshire |
Lunes 22 de abril de 2024 | Cese como Socio (25-50%) | Hampshire |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Deudores Comerciales | Empleados |
---|---|---|---|---|
31-mar-2024 | 1 £ | |||
30-sep-2023 | 1 £ | |||
30-sep-2023 | 5.534 £ | 0 £ | ||
31-ago-2023 | 0 £ | |||
31-jul-2023 | 2 £ | |||
30-jun-2023 | 628.320 £ | 30 £ | ||
31-may-2023 | 3 £ | |||
31-mar-2023 | 0 £ | |||
31-mar-2023 | 2 £ | |||
31-mar-2023 | 1 £ | |||
31-oct-2019 | ||||
31-mar-2019 | ||||
31-dic-2018 | ||||
28-feb-2013 | 2 £ | |||
31-ago-2012 | 100 £ | 100 £ | ||
Totales | 100 £ | 102 £ | 633.854 £ | 40 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.