Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Viernes 14 de octubre de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Northamptonshire |
| Miércoles 8 de mayo de 2019 | Nombramiento como Director | Lincolnshire |
| Jueves 23 de enero de 2020 | Nombramiento como Director | Northamptonshire |
| Miércoles 5 de mayo de 2021 | Nombramiento como Director | Westminster |
| Martes 15 de junio de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Bradford |
| Lunes 23 de agosto de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Camden |
| Sábado 4 de diciembre de 2021 | Cese como Director | Northamptonshire |
| Jueves 13 de enero de 2022 | Nombramiento como Director | Nottingham |
| Lunes 31 de enero de 2022 | Nombramiento como Director | Nottingham |
| Jueves 10 de febrero de 2022 | Nombramiento como Director | Nottingham |
| Miércoles 27 de abril de 2022 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Nottingham |
| Lunes 6 de junio de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Westminster |
| Jueves 29 de septiembre de 2022 | Nombramiento como Director | Nottingham |
| Miércoles 7 de diciembre de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Nottingham |
| Lunes 13 de marzo de 2023 | Nombramiento como Director | Nottingham |
| Miércoles 22 de noviembre de 2023 | Nombramiento como Director | Northamptonshire |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
|---|---|
| 31-ene-2024 | 1 £ |
| 31-ene-2024 | 0 £ |
| 31-ene-2024 | 0 £ |
| 31-oct-2023 | 1 £ |
| 30-sep-2023 | 0 £ |
| 30-sep-2023 | 0 £ |
| 30-sep-2023 | 0 £ |
| 31-jul-2023 | 0 £ |
| 30-jun-2023 | 2 £ |
| 31-may-2023 | 0 £ |
| 30-abr-2023 | 0 £ |
| 28-feb-2023 | 0 £ |
| 31-may-2022 | 1 £ |
| Totales | 5 £ |
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