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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Shabir Nawab - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (50-75%)
  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto
  • Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de Shabir Nawab (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Birmingham

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Lunes 25 de febrero de 2008Nombramiento como DirectorBirmingham
Martes 26 de agosto de 2008Nombramiento como DirectorBirmingham
Viernes 16 de octubre de 2009Nombramiento como DirectorBirmingham
Lunes 21 de diciembre de 2009Nombramiento como DirectorBirmingham
Miércoles 23 de junio de 2010Nombramiento como DirectorBirmingham
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Birmingham
Miércoles 1 de noviembre de 2017Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Birmingham
Miércoles 8 de mayo de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Viernes 1 de mayo de 2020Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (25-50%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Miércoles 3 de junio de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Birmingham
Jueves 3 de junio de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Martes 20 de julio de 2021Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Socio (50-75%)Birmingham
Martes 16 de agosto de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Martes 17 de octubre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Lunes 1 de abril de 2024Cese como DirectorBirmingham

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEmpleados
31-dic-2023
31-oct-2023
30-sep-202315 £
31-ago-2023
30-jun-2023
31-may-2023
31-mar-202319 £
28-feb-2023
31-jul-2022
28-feb-2022
Totales34 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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