Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Lunes 30 de diciembre de 2013 | Nombramiento como Director | Ealing |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Ealing |
| Martes 27 de diciembre de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Kensington And Chelsea |
| Viernes 19 de junio de 2020 | Cese como Socio (más del 75%) | Kensington And Chelsea |
| Martes 30 de junio de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Brent |
| Jueves 19 de mayo de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hounslow |
| Miércoles 15 de febrero de 2023 | Nombramiento como Director | Redbridge |
| Martes 5 de diciembre de 2023 | Nombramiento como Director | Ealing |
| Viernes 22 de diciembre de 2023 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Ealing |
| Martes 13 de febrero de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Brent |
| Martes 5 de marzo de 2024 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Director | Merton |
| Viernes 1 de noviembre de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Manchester |
| Lunes 20 de enero de 2025 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Ealing |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|
| 30-abr-2024 | 15.000 £ | 0 £ |
| 31-mar-2024 | 33.582 £ | 6 £ |
| 31-mar-2024 | 5 £ | |
| 31-dic-2023 | 6.200 £ | 2 £ |
| 31-dic-2023 | 1 £ | |
| 31-mar-2023 | 1 £ | |
| Totales | 54.782 £ | 15 £ |
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