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Shamsur Rehman

Rehman Shamsur

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Informes

Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) Shamsur Rehman - Reino Unido
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Director
  • Ninguno

Ubicación

BIRMINGHAM

Gráficos

Visitas

Shamsur Rehman (Reino Unido)Páginas vistas ©2025 https://www.datocapital.com2018-22021-102022-62022-72022-82022-92022-102022-112022-122023-32023-42023-102024-52024-62024-72025-12025-6012345

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Birmingham
  • Leicester

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 23 de febrero de 2011Nombramiento como SecretarioBirmingham
Lunes 14 de marzo de 2011Nombramiento como DirectorBirmingham
Martes 4 de octubre de 2011Nombramiento como DirectorLeicester
Lunes 16 de enero de 2012Nombramiento como DirectorBirmingham
Miércoles 31 de octubre de 2012Nombramiento como DirectorBirmingham
Jueves 10 de marzo de 2016Nombramiento como DirectorBirmingham
Domingo 1 de enero de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosBirmingham
Jueves 23 de febrero de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Jueves 9 de marzo de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoBirmingham
Martes 14 de marzo de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoBirmingham
Martes 13 de marzo de 2018Cese como DirectorBirmingham
Domingo 18 de marzo de 2018Cese como DirectorBirmingham
Jueves 12 de abril de 2018Cese como DirectorBirmingham
Domingo 3 de noviembre de 2019Cese como DirectorBirmingham
Lunes 4 de noviembre de 2019Nombramiento como DirectorBirmingham
Domingo 17 de noviembre de 2019Nombramiento como DirectorBirmingham
Jueves 9 de enero de 2020Cese como DirectorBirmingham
Viernes 15 de mayo de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Lunes 18 de mayo de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoBirmingham
Miércoles 20 de mayo de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoBirmingham
Jueves 21 de mayo de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Lunes 20 de julio de 2020Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Sábado 1 de agosto de 2020Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Martes 2 de mayo de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Miércoles 3 de mayo de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%)Birmingham
Lunes 22 de mayo de 2023Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Lunes 19 de agosto de 2024Cese como SecretarioLeicester
Jueves 5 de septiembre de 2024Nombramiento como DirectorLeicester
Martes 1 de octubre de 2024Nombramiento como DirectorBirmingham
Martes 22 de octubre de 2024Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Martes 5 de noviembre de 2024Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Lunes 2 de diciembre de 2024Cese como DirectorLeicester
Viernes 28 de febrero de 2025Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Domingo 2 de marzo de 2025Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Birmingham
Miércoles 21 de mayo de 2025Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
31-may-2024
31-may-2024
31-may-2024
31-mar-202420 £
31-dic-20236 £
31-dic-20233 £
31-mar-2017100 £
29-feb-2016100 £
31-ene-2016100 £
31-oct-201511.644 £26.412 £6.324 £460.311 £3.265 £
31-oct-20121 £1 £
Totales11.645 £26.713 £6.324 £460.311 £3.265 £29 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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