Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Viernes 18 de febrero de 2005 | Nombramiento como Director | Wolverhampton |
| Miércoles 9 de julio de 2008 | Nombramiento como Director | Birmingham |
| Miércoles 27 de mayo de 2009 | Nombramiento como Secretario | Birmingham |
| Jueves 24 de septiembre de 2009 | Cese como Secretario | Birmingham |
| Lunes 9 de mayo de 2011 | Nombramiento como Director | Enfield |
| Viernes 7 de octubre de 2011 | Nombramiento como Director | Harrow |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Enfield |
| Miércoles 31 de agosto de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Bradford |
| Viernes 7 de octubre de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Harrow |
| Sábado 29 de abril de 2017 | Nombramiento como Miembro de una firma con influencia o control significativos,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | South Tyneside |
| Viernes 17 de agosto de 2018 | Cese como Director | Harrow |
| Miércoles 6 de marzo de 2019 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | South Tyneside |
| Jueves 26 de octubre de 2023 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativos | Bradford |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Empleados |
|---|---|---|---|
| 29-feb-2024 | 0 £ | ||
| 31-ene-2024 | 3 £ | ||
| 31-oct-2023 | 3 £ | ||
| 30-abr-2022 | 2 £ | ||
| 31-may-2019 | |||
| 31-oct-2018 | |||
| 31-jul-2015 | 100 £ | 100 £ | |
| Totales | 100 £ | 100 £ | 8 £ |
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