Historial parcial Fecha | Evento | Región |
Miércoles 10 de diciembre de 2014 | Nombramiento como Director | Harrow |
Jueves 5 de febrero de 2015 | Nombramiento como Director | Harrow |
Jueves 16 de abril de 2015 | Nombramiento como Director | Harrow |
Lunes 29 de junio de 2015 | Nombramiento como Director | Croydon |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Harrow |
Lunes 1 de mayo de 2017 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Harrow |
Jueves 1 de marzo de 2018 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Harrow |
Viernes 8 de junio de 2018 | Cese como Director | Harrow |
Domingo 1 de julio de 2018 | Cese como Director | Harrow |
Miércoles 1 de agosto de 2018 | Cese como Director | Croydon |
Viernes 7 de diciembre de 2018 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Harrow |
Viernes 15 de noviembre de 2019 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hertfordshire |
Miércoles 22 de marzo de 2023 | Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con influencia o control significativos | Hertfordshire |
Sábado 3 de febrero de 2024 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativos | Harrow |