Historial parcial | Fecha | Evento | Región |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Birmingham |
| Viernes 16 de septiembre de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Birmingham |
| Viernes 14 de julio de 2017 | Cese como Socio (más del 75%) | Birmingham |
| Jueves 25 de enero de 2018 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Wolverhampton |
| Miércoles 6 de junio de 2018 | Cese como Socio (más del 75%) | Wolverhampton |
| Martes 11 de febrero de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Staffordshire |
| Miércoles 26 de mayo de 2021 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Birmingham |
| Martes 22 de junio de 2021 | Cese como Socio (más del 75%) | Wolverhampton |
| Miércoles 23 de junio de 2021 | Cese como Director,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Wolverhampton |
| Lunes 23 de agosto de 2021 | Nombramiento como Director | Wolverhampton |
| Jueves 26 de enero de 2023 | Nombramiento como Director | Birmingham |
| Jueves 9 de marzo de 2023 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Staffordshire |
| Viernes 2 de junio de 2023 | Cese como Director | Wolverhampton |
| Martes 15 de agosto de 2023 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Wolverhampton |
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Más información en Política de cookies. 