Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) ![]() |
Incluye
|
Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
---|---|---|
Martes 16 de marzo de 1993 | Nombramiento como Director | Kingston Upon Hull |
Jueves 20 de diciembre de 2001 | Nombramiento como Director | Barnet |
Viernes 1 de marzo de 2002 | Cese como Director | Barnet |
Martes 7 de mayo de 2002 | Nombramiento como Director | Nottinghamshire |
Lunes 29 de julio de 2002 | Nombramiento como Director | Lancashire |
Miércoles 20 de diciembre de 2006 | Nombramiento como Director | Doncaster |
Miércoles 21 de marzo de 2007 | Nombramiento como Director | Hartlepool |
Lunes 22 de septiembre de 2008 | Nombramiento como Director | Durham, County |
Martes 7 de abril de 2009 | Nombramiento como Director | Wakefield |
Viernes 18 de marzo de 2011 | Nombramiento como Director | Doncaster |
Martes 12 de abril de 2011 | Nombramiento como Director | Wirral |
Lunes 18 de julio de 2011 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
Martes 21 de febrero de 2012 | Nombramiento como Director | Bournemouth |
Jueves 25 de octubre de 2012 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
Martes 11 de diciembre de 2012 | Nombramiento como Director | North Tyneside |
Martes 18 de junio de 2013 | Nombramiento como Director | Kirklees |
Jueves 29 de agosto de 2013 | Nombramiento como Director | Sefton |
Martes 5 de agosto de 2014 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
Viernes 5 de diciembre de 2014 | Nombramiento como Director | Bradford |
Miércoles 28 de enero de 2015 | Nombramiento como Llpdmem | North Yorkshire |
Martes 21 de abril de 2015 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
Lunes 5 de octubre de 2015 | Nombramiento como Director | Hertfordshire |
Martes 3 de noviembre de 2015 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
Martes 1 de diciembre de 2015 | Nombramiento como Director | Belfast |
Martes 8 de diciembre de 2015 | Nombramiento como Director | Sunderland |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Sefton |
Martes 7 de junio de 2016 | Nombramiento como Director | Bournemouth |
Miércoles 29 de junio de 2016 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Bournemouth |
Miércoles 5 de octubre de 2016 | Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Essex |
Martes 24 de enero de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Doncaster |
Viernes 17 de marzo de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Doncaster |
Martes 21 de marzo de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%) | Hartlepool |
Lunes 3 de abril de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Sunderland |
Jueves 27 de abril de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Hertfordshire |
Lunes 1 de mayo de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Nottinghamshire |
Jueves 4 de mayo de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos | Doncaster |
Viernes 19 de mayo de 2017 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
Domingo 18 de junio de 2017 | Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Kirklees |
Miércoles 24 de enero de 2018 | Cese como Director | North Tyneside |
Sábado 7 de abril de 2018 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Cumbria |
Jueves 10 de mayo de 2018 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
Martes 17 de septiembre de 2019 | Nombramiento como Director | Newcastle Upon Tyne |
Lunes 4 de noviembre de 2019 | Cese como Director | Wakefield |
Viernes 12 de junio de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Cumbria |
Lunes 24 de agosto de 2020 | Nombramiento como Director | Newham |
Martes 25 de agosto de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Cumbria |
Martes 11 de mayo de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Cumbria |
Martes 31 de agosto de 2021 | Cese como Director | Cumbria |
Viernes 28 de enero de 2022 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Doncaster |
Jueves 17 de marzo de 2022 | Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Sunderland |
Lunes 6 de junio de 2022 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Swindon |
Jueves 1 de septiembre de 2022 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Cumbria |
Martes 6 de agosto de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | City Of London |
Martes 20 de agosto de 2024 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Cumbria |
Martes 10 de diciembre de 2024 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Suffolk |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Pasivo | Activos fijos | Deudores Comerciales | Empleados |
---|---|---|---|---|---|---|
31-oct-2024 | 1 £ | |||||
30-jun-2024 | 4.526 £ | 1 £ | ||||
31-may-2024 | 2 £ | 0 £ | ||||
30-abr-2024 | 326.424 £ | 20 £ | ||||
31-mar-2024 | ||||||
31-mar-2024 | 3 £ | |||||
31-ene-2024 | ||||||
08-dic-2023 | 4 £ | |||||
31-ago-2023 | 7 £ | |||||
31-jul-2023 | 118.298 £ | 9 £ | ||||
31-jul-2023 | 1 £ | |||||
31-may-2023 | 5.066.421 £ | 0 £ | ||||
31-mar-2023 | 10 £ | |||||
31-mar-2023 | 4 £ | |||||
31-mar-2023 | 2 £ | |||||
30-nov-2020 | 401.931 £ | 14 £ | ||||
30-abr-2020 | ||||||
31-mar-2020 | 3.705 £ | 1 £ | ||||
31-dic-2019 | ||||||
31-dic-2019 | 2 £ | |||||
31-mar-2019 | ||||||
31-mar-2019 | ||||||
28-feb-2019 | ||||||
30-sep-2018 | 3.343 £ | 1 £ | ||||
30-abr-2018 | ||||||
31-dic-2017 | 1.872 £ | 1 £ | ||||
31-jul-2017 | 2.944 £ | 1 £ | ||||
31-jul-2017 | 628 £ | 990 £ | ||||
31-may-2017 | 241 £ | |||||
31-may-2017 | 313.811 £ | 14 £ | ||||
31-ago-2016 | 100 £ | |||||
31-oct-2013 | 4 £ | 4 £ | ||||
30-abr-2013 | 778 £ | 37 £ | 2.209 £ | 1.138 £ | 330 £ | |
28-feb-2013 | 91.849 £ | 39.533 £ | 1.873 £ | 4.200 £ | ||
Totales | 92.631 £ | 769 £ | 42.732 £ | 3.011 £ | 6.248.048 £ | 96 £ |
Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.