Stephen John Procter

Procter Stephen John

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

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Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Antrim
  • Bradford
  • Barnsley
  • Aberdeen City
  • Leeds

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Jueves 4 de mayo de 2000Nombramiento como DirectorAberdeen City
Jueves 1 de junio de 2000Nombramiento como DirectorAberdeen City
Miércoles 18 de octubre de 2000Nombramiento como DirectorLeeds
Miércoles 5 de marzo de 2003Nombramiento como DirectorBarnsley
Sábado 1 de enero de 2005Cese como DirectorAberdeen City
Jueves 28 de abril de 2005Nombramiento como DirectorBarnsley
Viernes 10 de febrero de 2006Nombramiento como DirectorAntrim
Miércoles 6 de agosto de 2008Cese como DirectorBarnsley
Lunes 8 de septiembre de 2008Nombramiento como DirectorBradford
Jueves 28 de mayo de 2009Cese como DirectorAberdeen City
Domingo 31 de mayo de 2009Cese como DirectorBradford
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoLeeds

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
31-mar-202463.661 £141 £
31-oct-2023853.038 £12 £
Totales916.699 £153 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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