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Dato Capital Reino Unido

Steven David Bell

Bell Steven David

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Socio (50-75%)
  • Miembro de Una Llp
  • DIRECTOR/A DE UNA AGENCIA DE LA MISIÓN
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Director

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de STEVEN DAVID BELL (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Lambeth
  • Buckinghamshire
  • City Of London
  • Lancashire
  • Hertfordshire
  • Milton Keynes
  • Suffolk
  • Islington
  • Wiltshire
  • Aberdeen City

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Jueves 8 de marzo de 2007Nombramiento como DirectorBuckinghamshire
Domingo 1 de junio de 2008Nombramiento como SecretarioMilton Keynes
Lunes 12 de enero de 2009Nombramiento como Miembro de Una LlpLambeth
Domingo 1 de enero de 2012Nombramiento como DirectorHertfordshire
Miércoles 15 de febrero de 2012Nombramiento como DirectorLancashire
Martes 16 de octubre de 2012Cese como DirectorHertfordshire
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Lancashire
Miércoles 8 de marzo de 2017Nombramiento como Socio (50-75%)Buckinghamshire
Martes 22 de agosto de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%)City Of London
Miércoles 28 de marzo de 2018Nombramiento como DirectorSuffolk
Martes 3 de julio de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y LlpdmemIslington
Viernes 18 de enero de 2019Cese como SecretarioMilton Keynes
Martes 2 de abril de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%)City Of London
Viernes 3 de abril de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%)City Of London
Viernes 3 de julio de 2020Cese como Miembro de Una LlpLambeth
Lunes 2 de noviembre de 2020Nombramiento como DirectorHertfordshire
Lunes 29 de marzo de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%)City Of London
Martes 26 de octubre de 2021Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores y Miembro de una firma con influencia o control significativosLancashire
Miércoles 2 de febrero de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Lancashire
Lunes 10 de abril de 2023Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLancashire
Domingo 17 de diciembre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresAberdeen City
Jueves 29 de febrero de 2024Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLancashire

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoEmpleados
31-jul-20233 £
30-abr-2022
31-mar-20221 £
31-mar-20201 £
31-dic-20190 £
31-oct-2016100 £100 £
Totales100 £100 £5 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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