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Dato Capital Reino Unido

Stuart Grant, Reino Unido

Grant Stuart

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email
Incluye
  • los cargos actuales y anteriores en empresas de varios países ordenados cronológicamente, junto con información relevante de las mismas
  • información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en la misma período
  • +Atención personalizada por email

Cargos

  • Llpdmem
  • Consejero
  • Director

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Glasgow City
  • Buckinghamshire
  • Kent
  • Birmingham
  • Armagh
  • Somerset
  • Islington
  • Staffordshire
  • Sutton
  • Poole
  • Suffolk
  • Devon
  • North Yorkshire
  • Nottinghamshire
  • Lancashire
  • Camden
  • Warrington
  • East Riding Of Yorkshire
  • Torfaen
  • Croydon
  • Essex
  • Aberdeenshire
  • East Renfrewshire
  • Haringey
  • Worcestershire

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Martes 25 de mayo de 2004Nombramiento como DirectorSomerset
Viernes 20 de enero de 2006Nombramiento como DirectorPoole
Viernes 10 de febrero de 2006Nombramiento como DirectorBuckinghamshire
Viernes 6 de abril de 2007Nombramiento como LlpdmemGlasgow City
Miércoles 29 de agosto de 2007Nombramiento como DirectorSuffolk
Martes 3 de agosto de 2010Nombramiento como DirectorDevon
Miércoles 25 de mayo de 2011Nombramiento como DirectorNorth Yorkshire
Miércoles 6 de julio de 2011Nombramiento como SecretarioIslington
Viernes 15 de marzo de 2013Nombramiento como DirectorPoole
Jueves 4 de diciembre de 2014Nombramiento como DirectorSuffolk
Jueves 7 de mayo de 2015Nombramiento como DirectorBirmingham
Viernes 15 de mayo de 2015Nombramiento como DirectorBuckinghamshire
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%),Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoSuffolk
Domingo 10 de abril de 2016Cese como Socio (más del 75%)Buckinghamshire
Miércoles 6 de julio de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Islington
Viernes 9 de septiembre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Kent
Jueves 5 de octubre de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresStaffordshire
Domingo 31 de diciembre de 2017Cese como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Kent
Martes 2 de enero de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%)Sutton
Lunes 25 de junio de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%)Nottinghamshire
Lunes 16 de julio de 2018Nombramiento como DirectorLancashire
Jueves 4 de octubre de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%)Camden
Lunes 14 de enero de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWarrington
Martes 5 de febrero de 2019Nombramiento como SecretarioEast Riding Of Yorkshire
Martes 12 de marzo de 2019Nombramiento como DirectorGlasgow City
Jueves 6 de junio de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%)Torfaen
Jueves 20 de junio de 2019Nombramiento como SecretarioCroydon
Miércoles 31 de julio de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Socio (más del 75%)Essex
Lunes 14 de octubre de 2019Cese como DirectorPoole
Viernes 24 de julio de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresAberdeenshire
Jueves 1 de octubre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%)Torfaen
Miércoles 24 de febrero de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Jueves 20 de enero de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEast Renfrewshire
Viernes 18 de marzo de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHaringey
Viernes 9 de diciembre de 2022Nombramiento como DirectorWorcestershire
Miércoles 13 de diciembre de 2023Cese como Socio (más del 75%),Socio (50-75%) y Individuo o entidad con 50-75% de derechos de votoSuffolk

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoActivos fijosDeudores ComercialesEmpleados
31-ene-20241 £
31-dic-20230 £
30-jun-2023
30-jun-20231 £
05-abr-2023
31-mar-20232 £
31-mar-202316.951 £2 £
31-mar-202315.137 £1 £
28-feb-2023
31-ene-20231 £
31-dic-20220 £
31-dic-20222.181 £1 £
31-dic-2022
30-dic-2022822.779 £34 £
30-nov-20228.072 £9 £
28-feb-20222 £
31-oct-20211 £
31-mar-20208.600 £1 £
31-ene-20200 £1 £
31-oct-20190 £
31-mar-201548 £-543 £2.209 £
31-dic-201410.654 £10.987 £
31-jul-201310.759 £8.263 £13.018 £2.332 £8.190 £
Totales10.807 £18.374 £24.005 £2.332 £884.119 £57 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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