Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)  |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
| Fecha | Evento | Región |
|---|---|---|
| Viernes 21 de mayo de 2004 | Nombramiento como Director | Norfolk |
| Viernes 7 de agosto de 2009 | Nombramiento como Director | Bristol, City Of |
| Lunes 25 de enero de 2010 | Cese como Director | Bristol, City Of |
| Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (50-75%) | Essex |
| Miércoles 27 de marzo de 2019 | Cese como Director,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Norfolk |
| Miércoles 20 de abril de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) | Middlesbrough |
| Jueves 15 de diciembre de 2022 | Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Miembro de una firma con influencia o control significativos,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Middlesbrough |
| Lunes 10 de abril de 2023 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Camden |
| Jueves 18 de abril de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | City Of London |
| Sábado 20 de abril de 2024 | Cese como Director | Camden |
| Miércoles 26 de junio de 2024 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Wakefield |
| Fecha Referencia Cuentas Anuales | Deudores Comerciales | Empleados |
|---|---|---|
| 31-ene-2024 | 4.161 £ | 0 £ |
| 30-nov-2023 | ||
| 30-abr-2023 | 1 £ | |
| 31-may-2019 | 2 £ | |
| Totales | 4.161 £ | 3 £ |
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