Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
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Lunes 5 de octubre de 1998 | Nombramiento como Director | Northamptonshire |
Martes 1 de junio de 2004 | Cese como Director | Northamptonshire |
Martes 26 de marzo de 2013 | Nombramiento como Director | Norfolk |
Martes 18 de agosto de 2015 | Nombramiento como Secretario | Oxfordshire |
Jueves 14 de julio de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Oxfordshire |
Lunes 22 de mayo de 2017 | Nombramiento como Director | Kent |
Jueves 29 de junio de 2017 | Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Gateshead |
Lunes 11 de junio de 2018 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Hertfordshire |
Martes 19 de junio de 2018 | Cese como Secretario | Oxfordshire |
Jueves 2 de mayo de 2019 | Nombramiento como Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%) como miembro de una firma,Socio (50-75%),Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%) | Southampton |
Viernes 17 de julio de 2020 | Cese como Director | Norfolk |
Sábado 1 de enero de 2022 | Nombramiento como Director | Northamptonshire |
Miércoles 27 de abril de 2022 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Socio (50-75%) como miembro de una firma y Socio (50-75%) | Southampton |
Viernes 16 de agosto de 2024 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | North Tyneside |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Empleados |
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31-mar-2024 | 0 £ |
31-mar-2024 | |
31-jul-2023 | 1 £ |
30-jun-2023 | |
31-may-2023 | 2 £ |
31-may-2022 | |
31-ago-2019 | 1 £ |
Totales | 4 £ |
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