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Dato Capital Reino Unido

Sukhjeet Kaur

Kaur Sukhjeet

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Shareholder (above 75%)
  • Individual or entity with right to appoint and remove directors
  • Paramédico
  • Individual or entity with more than 75% of voting rights
  • Directora

Ubicación

WALSALL

Gráficos

Visitas

SUKHJEET KAUR (Reino Unido)Páginas vistas ©2025 https://www.datocapital.com2024-901

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Walsall
  • Newcastle Upon Tyne
  • Liverpool
  • Manchester
  • Slough
  • Hounslow
  • Birmingham
  • Islington
  • Wolverhampton
  • Redbridge
  • Bexley

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Miércoles 12 de marzo de 2014Nombramiento como DirectorWalsall
Jueves 23 de julio de 2015Nombramiento como SecretarioNewcastle Upon Tyne
Martes 7 de junio de 2016Nombramiento como DirectorWalsall
Viernes 24 de junio de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%)Newcastle Upon Tyne
Miércoles 10 de agosto de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Wolverhampton
Martes 15 de noviembre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Socio (más del 75%) y SecretarioLiverpool
Viernes 25 de noviembre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Redbridge
Jueves 6 de abril de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWalsall
Lunes 14 de agosto de 2017Nombramiento como SecretarioManchester
Sábado 26 de enero de 2019Cese como DirectorManchester
Viernes 31 de mayo de 2019Nombramiento como SecretarioSlough
Viernes 4 de febrero de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Hounslow
Lunes 27 de febrero de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%)Birmingham
Jueves 2 de mayo de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresIslington
Miércoles 13 de noviembre de 2024Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresWolverhampton
Lunes 30 de diciembre de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Viernes 17 de enero de 2025Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBexley
Viernes 24 de enero de 2025Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEmpleados
31-may-20242 £
29-feb-20244 £
31-ago-20231 £
31-ago-20233 £
27-jun-20231 £
31-ago-20196 £
Totales17 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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