Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido) |
Incluye
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Zonas de actividad empresarial
Fecha | Evento | Región |
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Viernes 3 de diciembre de 2004 | Nombramiento como Director | Hampshire |
Viernes 1 de febrero de 2008 | Cese como Director | Hampshire |
Miércoles 10 de agosto de 2011 | Nombramiento como Director | Hampshire |
Viernes 17 de febrero de 2012 | Nombramiento como Director | Hampshire |
Jueves 1 de marzo de 2012 | Cese como Director | Hampshire |
Martes 9 de octubre de 2012 | Nombramiento como Director | Bracknell Forest |
Miércoles 15 de abril de 2015 | Nombramiento como Director | Medway |
Viernes 29 de mayo de 2015 | Nombramiento como Director | Hampshire |
Miércoles 6 de abril de 2016 | Nombramiento como Socio (más del 75%) | Medway |
Viernes 1 de julio de 2016 | Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con influencia o control significativos,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Hampshire |
Miércoles 8 de marzo de 2017 | Cese como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores y Individuo o entidad con influencia o control significativos | Hampshire |
Lunes 20 de marzo de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Hampshire |
Miércoles 1 de noviembre de 2017 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Windsor And Maidenhead |
Viernes 21 de febrero de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Windsor And Maidenhead |
Miércoles 24 de junio de 2020 | Nombramiento como Director,Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Hillingdon |
Lunes 29 de junio de 2020 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Windsor And Maidenhead |
Miércoles 8 de julio de 2020 | Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Windsor And Maidenhead |
Domingo 21 de marzo de 2021 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Hampshire |
Miércoles 30 de junio de 2021 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Windsor And Maidenhead |
Miércoles 25 de agosto de 2021 | Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Hillingdon |
Viernes 10 de diciembre de 2021 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Windsor And Maidenhead |
Lunes 4 de julio de 2022 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Hampshire |
Viernes 16 de septiembre de 2022 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Windsor And Maidenhead |
Lunes 9 de enero de 2023 | Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Windsor And Maidenhead |
Martes 4 de abril de 2023 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Surrey |
Martes 2 de mayo de 2023 | Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Medway |
Jueves 4 de mayo de 2023 | Cese como Director | Windsor And Maidenhead |
Martes 23 de mayo de 2023 | Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Hillingdon |
Jueves 15 de febrero de 2024 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto | Hampshire |
Martes 5 de marzo de 2024 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Director | Windsor And Maidenhead |
Miércoles 15 de mayo de 2024 | Nombramiento como Director,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto | Windsor And Maidenhead |
Viernes 5 de julio de 2024 | Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores | Windsor And Maidenhead |
Fecha Referencia Cuentas Anuales | Efectivo disponible | Patrimonio Neto | Pasivo | Activos fijos | Deudores Comerciales | Empleados |
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31-may-2024 | 0 £ | |||||
31-ene-2024 | ||||||
31-ago-2023 | 100 £ | 0 £ | ||||
31-mar-2023 | 2 £ | |||||
31-mar-2023 | 2 £ | |||||
31-mar-2023 | 2 £ | |||||
31-mar-2022 | 2 £ | |||||
31-mar-2019 | ||||||
31-mar-2017 | 370.101 £ | 597.014 £ | ||||
31-mar-2017 | 48.477 £ | 353.899 £ | 516.798 £ | 48.604 £ | 65.318 £ | |
31-may-2016 | 31.282 £ | -153.188 £ | 229.780 £ | |||
30-abr-2016 | 1.224 £ | 1 £ | 5.484 £ | 4.261 £ | ||
31-mar-2013 | 3.983 £ | 19.804 £ | 113.280 £ | 74.361 £ | 23.524 £ | |
Totales | 84.966 £ | 590.617 £ | 1.232.576 £ | 122.965 £ | 322.983 £ | 8 £ |
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