Sycamore Wsm Private Limited Company (Director)

Sycamore Wsm Limited

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Informe de Ejecutivo con comprobación de insolvencia, teléfonos y direcciones de contacto (Reino Unido)

Incluye

los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
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Cargos

Socio (más del 75%)
Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto

Historial

Historial parcial
Fecha	Evento	Región
Jueves 11 de noviembre de 2021	Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores	Bristol, City Of
Jueves 18 de noviembre de 2021	Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores	Bristol, City Of
Miércoles 22 de diciembre de 2021	Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores	Bristol, City Of
Lunes 7 de febrero de 2022	Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores	Bristol, City Of

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas Anuales	Empleados
31-ene-2024	0 £
30-nov-2022
Totales	0 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

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