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Dato Capital Reino Unido

Syed Muhammad Ali Shah

Shah Syed Muhammad Ali

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores
  • Socio (50-75%)
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de SYED MUHAMMAD ALI SHAH (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Islington
  • Croydon
  • Merton
  • Birmingham
  • Brent
  • Hackney

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Jueves 3 de septiembre de 2009Nombramiento como SecretarioIslington
Miércoles 23 de marzo de 2016Nombramiento como SecretarioMerton
Jueves 1 de septiembre de 2016Nombramiento como Socio (50-75%)Islington
Martes 7 de marzo de 2017Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCroydon
Sábado 17 de noviembre de 2018Nombramiento como DirectorCroydon
Martes 16 de abril de 2019Cese como DirectorCroydon
Martes 20 de agosto de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Socio (más del 75%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Miembro de una firma con más del 75% de derechos de votoCroydon
Martes 27 de agosto de 2019Nombramiento como DirectorCroydon
Lunes 13 de julio de 2020Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Croydon
Martes 8 de diciembre de 2020Nombramiento como DirectorCroydon
Miércoles 9 de diciembre de 2020Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Croydon
Miércoles 14 de abril de 2021Nombramiento como Socio (más del 75%)Birmingham
Miércoles 16 de febrero de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%)Brent
Sábado 13 de agosto de 2022Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Croydon
Miércoles 14 de septiembre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHackney
Domingo 1 de enero de 2023Cese como DirectorCroydon
Sábado 18 de marzo de 2023Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCroydon
Sábado 15 de julio de 2023Cese como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Croydon
Lunes 24 de julio de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Birmingham
Lunes 8 de enero de 2024Cese como Director y Socio (más del 75%)Brent
Martes 30 de enero de 2024Nombramiento como DirectorCroydon
Sábado 11 de mayo de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCroydon

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
31-dic-202310.000 £0 £
30-nov-20230 £
31-ago-20233 £
31-jul-20230 £
31-mar-20231 £
30-sep-2022
30-jun-202222.500 £2 £
31-ene-20222 £
31-may-2019
28-feb-2019
Totales32.500 £8 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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