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Syed Zeeshan Ahmed

Ahmed Syed Zeeshan

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (más del 75%)
  • Socio (25-50%) como miembro de una firma
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Consultor informático
  • Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores
  • Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto
  • Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto
  • Director
  • Ingeniero de software

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Wandsworth
  • Slough
  • Plymouth
  • Islington
  • Brent
  • City Of London
  • Liverpool
  • Belfast
  • Redbridge
  • Bridgend
  • Tameside

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Viernes 26 de marzo de 2010Nombramiento como SecretarioPlymouth
Lunes 7 de enero de 2013Nombramiento como DirectorBrent
Miércoles 23 de enero de 2013Nombramiento como DirectorIslington
Lunes 3 de noviembre de 2014Nombramiento como DirectorWandsworth
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (más del 75%) y Individuo o entidad con más del 75% de derechos de votoPlymouth
Miércoles 11 de enero de 2017Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativos,Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directores,Miembro de una firma con 25-50% de derechos de voto y Socio (25-50%) como miembro de una firmaSlough
Jueves 27 de diciembre de 2018Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)Slough
Jueves 18 de junio de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%)City Of London
Domingo 24 de enero de 2021Nombramiento como DirectorBrent
Miércoles 23 de febrero de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%)Brent
Lunes 14 de noviembre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresLiverpool
Domingo 20 de noviembre de 2022Nombramiento como Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Socio (más del 75%)City Of London
Miércoles 25 de enero de 2023Nombramiento como DirectorBelfast
Martes 7 de febrero de 2023Cese como DirectorBelfast
Viernes 28 de abril de 2023Nombramiento como DirectorRedbridge
Lunes 1 de mayo de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Fiduciario de un fideicomiso con derecho a nombrar y cesar directores y Miembro de una firma con derecho a nombrar y cesar directoresRedbridge
Sábado 7 de octubre de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBridgend
Lunes 26 de agosto de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresTameside

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesBeneficio BrutoPatrimonio NetoDeudores ComercialesEmpleados
31-ene-20241 £
31-dic-20231 £
30-nov-20221 £
31-dic-20190 £0 £
31-ene-2018
31-mar-20173.905 £
27-ene-20143 £
Totales0 £3 £3.905 £3 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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