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Dato Capital Reino Unido

Terence Patrick Michael Riley

Riley Terence Patrick Michael

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Llpdmem
  • Director de La Empresa
  • Propietario
  • Director
  • Promotora Inmobiliaria

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de TERENCE PATRICK MICHAEL RILEY (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Sefton
  • Liverpool
  • Eastern
  • Manchester
  • Barnet
  • Wolverhampton

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Martes 16 de julio de 1996Nombramiento como DirectorSefton
Jueves 24 de enero de 2002Nombramiento como DirectorSefton
Miércoles 16 de octubre de 2002Nombramiento como DirectorLiverpool
Lunes 21 de octubre de 2002Nombramiento como DirectorSefton
Miércoles 30 de abril de 2003Nombramiento como DirectorSefton
Martes 12 de abril de 2005Nombramiento como DirectorSefton
Miércoles 1 de junio de 2005Nombramiento como SecretarioSefton
Jueves 30 de junio de 2005Nombramiento como DirectorLiverpool
Jueves 17 de julio de 2008Nombramiento como DirectorSefton
Martes 16 de febrero de 2010Cese como DirectorLiverpool
Miércoles 15 de febrero de 2012Nombramiento como DirectorSefton
Miércoles 25 de abril de 2012Nombramiento como DirectorSefton
Martes 23 de abril de 2013Nombramiento como DirectorLiverpool
Jueves 13 de marzo de 2014Nombramiento como DirectorLiverpool
Jueves 12 de junio de 2014Nombramiento como DirectorSefton
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSefton
Jueves 11 de agosto de 2016Nombramiento como Llpdmem,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto en una LLP,Individuo o entidad con derecho a repartir 25-50% de excedentes en una LLP y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar miembros de una LLPSefton
Miércoles 10 de mayo de 2017Nombramiento como Socio (50-75%),Individuo o entidad con 50-75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoLiverpool
Jueves 7 de diciembre de 2017Nombramiento como DirectorLiverpool
Lunes 5 de marzo de 2018Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoLiverpool
Viernes 11 de mayo de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSefton
Miércoles 26 de septiembre de 2018Nombramiento como Socio (25-50%),Socio (25-50%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (25-50%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con 25-50% de derechos de voto y Miembro de una firma con 25-50% de derechos de votoLiverpool
Martes 30 de abril de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoSefton
Jueves 4 de julio de 2019Nombramiento como Socio (25-50%),Socio (25-50%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (25-50%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con 25-50% de derechos de voto y Miembro de una firma con 25-50% de derechos de votoLiverpool
Miércoles 25 de septiembre de 2019Cese como DirectorLiverpool
Jueves 16 de enero de 2020Nombramiento como DirectorLiverpool
Lunes 20 de enero de 2020Nombramiento como DirectorLiverpool
Miércoles 5 de febrero de 2020Cese como DirectorLiverpool
Martes 25 de febrero de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSefton
Viernes 7 de agosto de 2020Cese como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSefton
Domingo 16 de agosto de 2020Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoEastern
Viernes 18 de septiembre de 2020Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSefton
Jueves 6 de mayo de 2021Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoSefton
Viernes 10 de septiembre de 2021Cese como DirectorSefton
Viernes 12 de noviembre de 2021Cese como DirectorEastern
Viernes 14 de enero de 2022Nombramiento como DirectorManchester
Domingo 20 de febrero de 2022Cese como Socio (25-50%),Socio (25-50%) como fiduciario de un fideicomiso,Socio (25-50%) como miembro de una firma,Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto,Fiduciario de un fideicomiso con 25-50% de derechos de voto y Miembro de una firma con 25-50% de derechos de votoLiverpool
Miércoles 2 de marzo de 2022Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBarnet
Viernes 4 de marzo de 2022Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBarnet
Miércoles 4 de mayo de 2022Cese como DirectorLiverpool
Jueves 14 de julio de 2022Cese como DirectorManchester
Jueves 27 de octubre de 2022Nombramiento como DirectorWolverhampton
Miércoles 30 de noviembre de 2022Nombramiento como DirectorSefton
Martes 13 de diciembre de 2022Nombramiento como DirectorSefton
Miércoles 26 de abril de 2023Cese como DirectorSefton
Sábado 24 de junio de 2023Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSefton
Viernes 14 de julio de 2023Cese como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSefton
Martes 12 de marzo de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBarnet
Miércoles 15 de mayo de 2024Cese como DirectorSefton
Viernes 17 de mayo de 2024Cese como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoEastern
Miércoles 19 de junio de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSefton
Lunes 12 de agosto de 2024Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSefton

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesDeudores ComercialesEmpleados
30-nov-20230 £
30-sep-20230 £
31-jul-20232 £0 £
31-may-20233.945 £0 £
30-abr-20232.878.589 £0 £
30-abr-2023110 £0 £
30-abr-202343.260 £0 £
30-abr-20230 £
30-abr-202318.025 £0 £
30-abr-202315.430.410 £0 £
30-abr-202343.573 £0 £
30-abr-202315.036 £0 £
30-abr-2023950.000 £0 £
30-abr-2023315.954 £0 £
30-abr-20230 £
30-abr-2023148.213 £2 £
30-abr-20231.203.898 £0 £
30-abr-20230 £
30-abr-20230 £
30-abr-20235.000 £0 £
30-abr-2023250.282 £0 £
31-mar-20230 £
31-may-201999 £
31-mar-2019
31-may-2018
Totales21.306.396 £2 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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