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Dato Capital Reino Unido

Vishal Kumar

Kumar Vishal

Informes

Incluye
  • los cargos actuales y anteriores que ocupa en empresas, junto con información relevante de las mismas
  • revisión de insolvencia en los registros de Inglaterra, Gales, Escocia e Irlanda del Norte, direcciones y teléfonos (búsqueda por coincidencia por nombre en la base de datos de British Telecom OSIS)
  • la información sobre otros ejecutivos con cargos vigentes en el mismo período
  • búsqueda de noticias relacionadas
  • estadísticas de acceso por país
  • +Atención Personalizada por Email

Cargos

  • Socio (25-50%)
  • Individuo o entidad con influencia o control significativos
  • Secretario
  • Director
  • Doctor

Gráficos

Visitas

Visitas 2024 de VISHAL KUMAR (Reino Unido)

Zonas de actividad

Zonas de actividad empresarial

  • Milton Keynes
  • Salford
  • Barnet
  • Dudley
  • Sandwell
  • Redbridge
  • Southwark
  • Birmingham
  • Camden
  • Hillingdon
  • South Gloucestershire
  • Islington
  • Brent
  • Ealing
  • Cornwall
  • Glasgow City
  • Waltham Forest
  • Greenwich
  • Kent

Historial

Historial parcial
Fecha Evento Región
Jueves 1 de julio de 2004Nombramiento como SecretarioMilton Keynes
Martes 25 de enero de 2011Nombramiento como DirectorMilton Keynes
Martes 1 de noviembre de 2011Nombramiento como DirectorSandwell
Martes 14 de agosto de 2012Nombramiento como DirectorBarnet
Jueves 25 de octubre de 2012Nombramiento como DirectorRedbridge
Jueves 6 de febrero de 2014Nombramiento como DirectorSalford
Jueves 24 de septiembre de 2015Nombramiento como DirectorSouthwark
Miércoles 6 de abril de 2016Nombramiento como Socio (25-50%) y Socio (más del 75%)Barnet
Miércoles 21 de diciembre de 2016Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosDudley
Lunes 8 de enero de 2018Cese como Individuo o entidad con influencia o control significativosDudley
Jueves 13 de diciembre de 2018Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Lunes 7 de enero de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCamden
Viernes 5 de abril de 2019Nombramiento como DirectorMilton Keynes
Jueves 25 de abril de 2019Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBirmingham
Lunes 13 de mayo de 2019Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosHillingdon
Viernes 23 de agosto de 2019Nombramiento como Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoSouth Gloucestershire
Martes 22 de octubre de 2019Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHillingdon
Martes 4 de febrero de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCamden
Miércoles 1 de abril de 2020Nombramiento como DirectorCamden
Viernes 14 de agosto de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresIslington
Lunes 21 de diciembre de 2020Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHillingdon
Jueves 31 de diciembre de 2020Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresBrent
Martes 19 de enero de 2021Cese como DirectorHillingdon
Jueves 28 de enero de 2021Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCamden
Miércoles 10 de marzo de 2021Cese como DirectorCamden
Viernes 26 de noviembre de 2021Nombramiento como Socio (25-50%)Camden
Jueves 20 de enero de 2022Cese como DirectorCamden
Miércoles 13 de abril de 2022Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCamden
Martes 17 de mayo de 2022Cese como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresHillingdon
Miércoles 20 de julio de 2022Cese como Socio (25-50%) y Socio (más del 75%)Barnet
Domingo 2 de octubre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresEaling
Lunes 17 de octubre de 2022Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCornwall
Jueves 26 de enero de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Viernes 10 de febrero de 2023Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Lunes 13 de febrero de 2023Cese como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGlasgow City
Miércoles 15 de febrero de 2023Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCornwall
Jueves 16 de febrero de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosIslington
Martes 14 de marzo de 2023Nombramiento como Socio (25-50%),Individuo o entidad con 25-50% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresSandwell
Martes 4 de abril de 2023Nombramiento como Individuo o entidad con influencia o control significativosCamden
Jueves 1 de junio de 2023Nombramiento como Director y Socio (más del 75%)Waltham Forest
Lunes 6 de noviembre de 2023Nombramiento como Director,Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresGreenwich
Lunes 1 de julio de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCamden
Miércoles 10 de julio de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresRedbridge
Viernes 25 de octubre de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto,Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directores,Socio (25-50%) y Individuo o entidad con 25-50% de derechos de votoKent
Martes 12 de noviembre de 2024Nombramiento como Socio (más del 75%),Individuo o entidad con más del 75% de derechos de voto y Individuo o entidad con derecho a nombrar y cesar directoresCamden

Datos financieros

Datos financieros de las últimas cuentas presentadas de las empresas relacionadas
Fecha Referencia Cuentas AnualesEfectivo disponiblePatrimonio NetoPasivoDeudores ComercialesEmpleados
31-mar-2024
31-mar-2024
31-mar-20242 £
28-feb-20240 £
31-ene-2024
31-dic-20231 £
30-jun-20232 £
31-may-20230 £
30-abr-202339.494 £0 £
30-abr-20234 £
31-mar-202336.352 £2 £
31-mar-20231 £
31-ago-2022
28-feb-20221 £
28-feb-202265.514 £5 £
31-dic-20210 £
30-sep-20201 £
30-sep-2020375 £0 £
31-mar-20203.316 £0 £
31-may-20158.458 £2 £8.456 £
31-ago-201326.376 £1 £26.375 £
Totales34.834 £3 £34.831 £145.051 £19 £

Esta información proviene de fuentes públicas y se muestra de acuerdo al Artículo 6.1 del RGPD. La persona puede o no seguir activa en los cargos mencionados. La concordancia se realiza únicamente por el nombre completo por lo que es posible que la información se refiera a más de una persona.

 

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